Менеджер по обучению и адаптации
Вакансия № 33453749 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Кванторг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Кванторг.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Кванторг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33453749 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,11 из 100 баллов |
Вакансия № 33453749 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 70000 руб. на вакантной должности "Менеджер по обучению и адаптации".
ООО «Кванторг Плюс» - динамично развивающаяся оптовая компания, которая специализируется на торговле мясными субпродуктами (свинина и говядина) и экспорте мясосырья в страны Азии и СНГ.
За пятилетний опыт работы мы зарекомендовали себя надежным партнером для наших клиентов (на данный момент их более 450), увеличили площадь складских помещений в 10 раз чтобы иметь в наличии широкий ассортимент продукции и ежегодно увеличиваем выручку не менее чем на 60%.
Почему открыта вакансия:
Компания Кванторг плюс активно масштабируется. В прошлом году, мы увеличили выручку вдвое, а количество сотрудников за этот год увеличилось на 30 %. Поэтому нам нужен менеджер по обучению и адаптации, который выстроит такую систему обучения, которая поможет в кратчайшие сроки сформировать у сотрудников необходимые знания и навыки, чтобы они могли эффективно выполнять свои обязанности и способствовать достижению стратегических целей.
Что вы получите, если мы выберем Вас:
- оформление по Трудовому Кодексу РФ (оплачиваемый отпуск и больничные);
- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (удаленный формат работы);
- выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
- вовлеченные в работу компании учредители, которые вместе с сотрудниками постоянно развиваются;
- оплачиваемое обучение и повышение квалификации у лидеров рынка (последнее прошедшее обучение ReHR у Михаила Гребенюка).
Чем предстоит заниматься:
- систематизацией и разработкой материалов для адаптации, обучения и повышения квалификации сотрудников;
- поддержанием в актуальном состоянии обучающих материалов;
- проведением адаптационных, развивающих и обучающих тренингов для сотрудников;
- контролем адаптации новых сотрудников;
- оценкой сотрудников на этапе прохождения стажировки и испытательного срока, контролем прохождения стажировки и испытательного срока;
- анализ эффективности обучения сотрудников;
- разработкой индивидуальных планов развития сотрудников;
- прослушиванием телефонных разговоров (выборочно) менеджеров по продажам на соответствие стандартам работы.
Нам точно по пути, если Вы:
- имеете опыт работы обучения персонала онлайн;
- есть опыт построения системы обучения с нуля на различных обучающих платформах (как преимущество - GetCourse и Битрикс24);
- обладаете высокими коммуникативными навыками и проактивностью.
Если Вы подходите под описание должности и готовы к постоянному росту и высокому уровню профессиональных вызовов, оставляйте отклик и присоединяйтесь к команде Кванторг плюс!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33453749 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...