Аналитик C&B
Вакансия № 33453167 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Звук" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Звук.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Звук" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Звук" - http://zvooq.com/tm/vacancy
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО Звук" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33453167 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,84 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Поклонная улица, 3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Чем нужно будет заниматься?
- Анализ и контроль исполнения бюджета расходов на персонал (детализированный план-факторный анализ, проведение экспертизы с выводами с периодичностью месяц, квартал, полугодие, год);
- Построение прогнозных моделей по расходам на персонал, оценка эффекта от изменения орг. структур;
- Анализ и контроль численности персонала, составление отчетов по численности;
- Участие в фомировании бюджета, подготовка презентационных материалов;
- Мониторинг рынка заработных плат: работа с зарплатными обзорами (сбор данных, передача данных провайдеру, анализ полученных данных);
- Подготовка аналитических отчетов по состоянию рынка труда, систем компенсаций и льгот, принятых у компаний-конкурентов, формирование зарплатных вилок;
- Проверка офферов, контроль зарплатных вилок;
- Участие в оценке должностей (система грейдов) по методологии Hay Group;
- Внедрение и управление централизованной системой сбора отчетности, позволяющей отслеживать и оптимизировать расходы компании на персонал (совместно с финансовым менеджером);
- Выявление и анализ проблемных зон в существующих HR процессах, разработка предложений по повышению эффективности процессов (подготовка ТЗ, коммуникация с провайдером, тестирование, внедрение в prod).
Что мы ждем от будущего коллеги:
- Опыт в C&B не менее 3-х лет с аналогичным функционалом;
- Опыт бюджетирования, грейдинга, анализа рынка труда, взаимодействия с заказчиками из бизнеса;
- Продвинутый уровень пользователя Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы, знание макросов будет преимуществом), хорошее знание 1С;
- Знание методологии Hay Group будет плюсом;
- Опыт визуализации данных в Power BI будет плюсом;
- Аналитический склад ума, умение работать с большими объёмами информации и готовность работать с большим количеством разнородных запросов со стороны заказчиков.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33453167 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...