Head of operations
Вакансия № 33438598 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Nordgold" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Nordgold.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АО Nordgold" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33438598 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,55 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградское шоссе, 39с2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы находимся в поиске Head of HR operation в головной офис компании.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
• Контроль и операционная поддержка кадрового учета, делопроизводства и отчетности (ЕФС-1, отчётность Енбек)
• Проверка и контроль расчета и выплаты заработной платы
• Контроль формирования проводок по заработной плате
• Аудит и проверка счетов бухгалтерского учета в части заработной платы и персональных налогов (инвентаризации, контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Контроль расчета и уплаты персональных налогов (НДФЛ, взносы на травматизм, страховые взносы (общий и дополнительный тариф), ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, Социальный налог
• Контроль формирования налоговой отчетности (ДСВ-3, ПЕРСО, РСВ-1, ЕФС-1 раздел 2 (4 ФСС), 6-НДФЛ, СЗВ-Стаж, уведомления по НДФЛ, ФНО.200, ФНО 150)
• Формирование и подача статистической отчетности (П4, П4(НЗ),57-Т, 7-Т, квотирование рабочих мест для инвалидов. квотирование рабочих мест для трудоустройство молодежи, 1Т труд, 2Т)
• Стандартизация и унификация базовых HR- процессов (описание as is-to be, выстраивания системы разграничения ответственности зон ответственности между HR Operations и локальными HR командами)
Требования к кандидату:
• Знание ТК РФ, ТК РК (преимущество – знание основных НПА Африки в части оплаты труда)
• Знание НК РФ, НК РК (преимущество – знание налогового законодательства Африки)
• Знание логики расчета заработной платы и отражения на счетах затрат (почасовая оплата труда, вредность, СУРВ, вахтовый метод работы)
• Знание логики расчета заработной платы и отражения на счетах затрат
• Английский язык не ниже upintermediate
• Системное мышление
• Готовность строить процессы с 0
• Опыт работы в роли руководителя кадрового ОЦО/руководителя C&B не менее 5 лет
• Опыт управления командой
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33438598 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...