Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Тимлид продуктовой аналитики кластера «Специалисты»

Вакансия № 33429385 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Профи (profi.ru)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Профи (profi.ru).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Профи (profi.ru)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Профи (profi.ru)" - http://profi.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Профи (profi.ru)

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "Профи (profi.ru)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 33429385 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,6 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 33429385 на должность Тимлид продуктовой аналитики кластера «Специалисты» от Профи (profi.ru)Вакансия № 33429385 прочитана - 10 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Авиаконструктора Микояна, 12.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 390000 до 490000 руб. на вакантной должности "Тимлид продуктовой аналитики кластера «Специалисты»".

Привет! Меня зовут Кирилл, я отвечаю за продуктовую аналитику в Профи. Наш сервис — маркетплейс услуг, который помогает клиентам и специалистам встретиться.

Ищу тимлида продуктовой аналитики в кластер, который заботится об опыте специалистов на сервисе: от регистрации до выполнения заказа. Главный фокус ребят — исследование предпочтений специалистов и сокращение времени на поиск подходящего заказа.

В кластере три продуктовые команды и четыре аналитика. Планируем, что ты станешь их пипл-менеджером.

Технологии

Стандартный аналитический набор: SQL + Python + BI. Данные лежат в Vertica, ClickHouse и немного в MySQL. Сложные расчёты делаем в Python и сохраняем в репозитории на github. Дашборды делаем в Tableau и Metabase. У нас своя система сплитования и платформа для проведения A/B-тестов. Проводим А/А-тесты и тесты мощности методом Монте-Карло, используем линеаризацию, CUPED, switchback-тесты.

Зачем тебе к нам

  • Влиять на продукт. Аналитика — один из основных драйверов улучшений в кластере. Например, когда у нас родилась идея нового алгоритма ранжирования, мы собрали аналитическую команду, выделили ресурсы и после нескольких итераций смогли улучшить показатели «закрываемости» заказов на 10%!

  • Заниматься тем, что интересно и важно. Аналитики в Профи — это полноценные участники продуктовых команд, которые помогают принимать решения. За счёт того, что основные бытовые аналитические проблемы решены (отчётность и дашборды автоматизированы и ad-hoc запросов почти нет), аналитики занимаются действительно интересными и ценными задачами.

  • Творить вместе и решать задачи, которые никто в мире пока не решил хорошо. Идеального маркетплейса услуг пока не создали, поэтому есть шанс стать первопроходцем в решении многих аналитических задач.

Чем предстоит заниматься

В первые три месяца:

  • Погрузиться в работу кластера: освоишься в данных, системах логирования и основных дашбордах. Позаботишься об аналитической составляющей для новых фичей.

  • Понять особенности работы в каждой команде кластера, начать помогать в планировании задач, валидации результатов исследований и дизайна А/B-тестов.

  • Сделать первый подход к улучшению инфраструктуры для продуктовых аналитиков кластера. Кажется, что текущие витрины и процессы логирования продуктовых фичей не оптимальны. Будет здорово, если ты проанализируешь то, что у нас есть и станешь активным заказчиком для команды BI.

В ближайшие полгода-год будет два больших трека:

1. Развитие аналитиков кластера.

  • Обсуждать и ревьюить результаты работы аналитиков.
  • Включиться в процессы найма.
  • Расширять и развивать команду.

2. Проектная работа.

  • Контролировать качество данных.

  • Самостоятельно вести одно из направлений кластера.
  • Находить новые возможности и способы, как аналитика может приносить больше ценности.

Что нужно, чтобы к нам присоединиться

  • Опыт в продуктовой аналитике от четырёх лет.

  • Прикладной опыт в A/B-тестировании.

  • Уверенное владение SQL, Python.

  • Опыт управления аналитиками: наём, обучение и развитие, постановка целей и планирование ресурсов.

  • Знание статистики: фреймворк проверки гипотез, классические статистические критерии и условия их применимости, P-value, доверительный интервал, ошибки I и II рода, уровень значимости, мощность, нормальные и асимметричные распределения и т.д.

  • Продуктовое мышление. На метриках ты видишь не только цифры, но и поведение пользователей, изменения в продукте. Не путаешь корреляцию с причинно-следственной связью, учитываешь введённые упрощения и предположения.

ЧТО МЫ ЗА ЭТО ПРЕДЛАГАЕМ

  • Зарплату в рынке или выше. Пересматриваем зарплату и грейд два раза в год.
  • Свободный формат работы. Мы не контролируем рабочее время и количество часов, проведённых за компьютером. Можно ходить в офис в Москве, работать из дома или путешествовать по миру. Главное — выполнять свои задачи, ходить на общие встречи и не подводить команду :)
  • Опционы тем, кто круто себя проявит. Будешь брать большие проекты, развиваться и вдохновлять команду своим примером – они твои.
  • Бесплатный ДМС со стоматологией. Выбрали лучшие клиники в РФ и СНГ. В других странах компенсируем походы к врачу или мед. страховку, которую ты выберешь.
  • Современную технику — выдаём ноутбук и другие нужные для работы инструменты.
  • Завтраки в офисе на Ходынском поле (10 минут от метро «ЦСКА» и 5 минут транспортом от метро «Аэропорт»): запеканки, каши, лосось и авокадо, омлеты, круассаны и другая вкуснятина.
  • Работу в IT-компании, аккредитованной в Министерстве цифрового развития.
  • Обучение и развитие. Оплачиваем профильные курсы, участие в конференциях и митапах. Проводим хакатоны и тренинги, разработали сильную программу для пипл-менеджеров.
  • Бесплатный доступ к электронной библиотеке Альпина или 50% оплата подписки на другие библиотеки. Если предпочитаешь бумажные книги — полка в офисе в твоём распоряжении :)
  • Вечеринки, которые сложно назвать корпоративом. Мы любим создавать движ вместе: покоряем склоны в Сорочанах, отдыхаем на вилле в Турции, собираемся на online-party из разных городов из стран. Но наша главная гордость и традиция — Профикэмп.
  • Скидки на услуги специалистов Профи — компенсируем 3000 рублей от стоимости заказа.
  • Раз в год можно выбрать одну из «плюшек» с оплатой 50/50: психотерапия, спорт, check-up организма, коворкинг, обустройство рабочего места дома или парковка около офиса.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 33429385 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Backend TechLead (Доставка) / ООО ФЛАУВАУ


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: