Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR менеджер

Вакансия № 33427509 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Рожков Дмитрий Викторович" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Рожков Дмитрий Викторович.


Репутация компании "ИП Рожков Дмитрий Викторович" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 33427509 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,56 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 33427509 на должность HR менеджер от ИП Рожков Дмитрий ВикторовичВакансия № 33427509 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 200000 руб. на вакантной должности "HR менеджер".

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Мы ищем опытного HR менеджера с пониманием схемного трафика, это будет преимуществом. Базовое понимание рынка обязательно!

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск и подбор кандидатов в сфере арбитража.
- Структурирование HR подразделения, которые будут закрывать потребности компании.
- Проведение собеседований и оценка профессиональных навыков всех кандидатов.
- Разработка и внедрение эффективных стратегий найма.
- Составление отчетов о кандидатах и отслеживать ход найма, внедрение HR-метрики для команды и руководства.
- Участие в разработке систем стимулирования, вознаграждений, KPI.
- Поиск и мониторинг рынка специалистов.

Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в рекрутинге арбитража, IT, digital-сфере.
- Знание методов и техник поиска и подбора персонала различного уровня.
- Вовлеченность в процесс, нацеленность на результат и готовность отдаваться работе, специалист которого не требуется постоянно подталкивать. Дисциплина и инициативность в приоритете.
- Взрослая позиция в решении вопросов.
- Понимание вертикали схемного трафика будет преимуществом. Базовое понимание рынка обязательно!

Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Удаленая работа.
- Возможность карьерного роста.
- Оклад по результатам собеседования, плюс бонусы за выполнение KPI (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально).

Мы ищем опытного HR менеджера, заинтересованного в результатах своей деятельности, который готов к активной и вовлеченной работе в поиске специалистов для наших проектов в области арбитража и медиабаинга.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 33427509 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Аккаунт директор образовательных проектов (в автобизнесе) / ООО Логос Академия


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: