Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Креативный продюсер в Сетку

Вакансия № 33424224 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО HeadHunter::Поддержка продуктов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО HeadHunter::Поддержка продуктов.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО HeadHunter::Поддержка продуктов

Репутация компании "ООО HeadHunter::Поддержка продуктов" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 33424224 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,33 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 33424224 на должность Креативный продюсер в Сетку от ООО HeadHunter::Поддержка продуктовВакансия № 33424224 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Годовикова, 9с10.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы хотим, чтобы в Сетке было много классного контента из диджитал и айти. Классного — это интересного, который хочется лайкнуть, дочитать, а еще отправить коллеге — смотри, что я нашел!

Поэтому мы ищем к себе в команду человека, который может придумать, как мотивировать авторов такой контент создавать.

Что нужно делать:

  • вместе с лидом контента придумывать проекты, а затем их вести:
- с целью увеличения UGC контента в Сетке. Это могут быть как разработка небольшого гайда для авторов и проведение обучающего вебинара, совместные проекты с авторами внутри Сетки, так и запуск геймифицированных конкурсов или организация ивента для коммьюнити;

- с целью роста узнаваемости Сетки и привлечения новых авторов. Это могут быть партнерские проекты с авторами в других социальных сетях и спецпроекты с бренд-медиа.

  • контролировать проведение съёмок и мероприятий — от поиска и брифа подрядчика до контроля процесса съемки;
  • работа с юристами по составлению документации и договоров на работы с партнерами и подрядчиками;
  • планировать нагрузку — свою и подрядчиков — на короткие и длинные сроки;
  • поддерживать текущие рабочие процессы и выстраивать новые.

Что важно:

  • опыт работы в креативном агентстве или социальных сетях от трёх лет;
  • портфолио реализованных проектов с механиками на увеличение UGC контента (конкурсами, играми, лендингами, образовательными материалами, баннерами и другими);
  • знание метрик контента и владение инструментами аналитики;
  • база подрядчиков (дизайнеров, копирайтеров, режиссеров, операторов), которых можно собрать под проект;
  • понимание особенностей работы с инфлюенсерами в тематике айти и диджитал, их мотивации в создании контента;
  • присутствие в Москве на время реализации оффлайн-проектов и съемок, готовность к командировкам в случае проведения ивентов в регионах России.

Почему у нас хорошо:

  • Мы запустили соцсеть, которая меняет представление о поиске работы через нетворкинг – и ты можешь быть к этому причастным с самого начала;

  • Команда, с которой можно развиваться, делиться мемами и экологично спорить;

  • У нас есть удаленка, гибрид и офис на «Алексеевской» с пулом, смузи и массажными креслами;

  • Отсутствие бюрократии и ненужных встреч – если процесс нам мешает, мы его выкидываем;

  • Мы поощряем желание стать блогером и прокачивать свой личный бренд в Сетке. Да, блогеры в найме – существуют.

Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:

  • Современную технику, необходимую для работы;
  • Корпоративное ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни;
  • Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта;
  • Промокоды и бонусы от партнеров;
  • Электронная корпоративная библиотека;
  • Профессиональный и дружный коллектив;
  • Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях;
  • Достойный уровень заработной платы;
  • Совместную постановку целей и индивидуальный план развития.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 33424224 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Content manager (Junior, iGaming) / Appie.tech


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: