Lead ручного тестирования/QA
Вакансия № 33353182 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33353182 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,58 из 100 баллов |
Вакансия № 33353182 прочитана - 10 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 300000 руб. на вакантной должности "Lead ручного тестирования/QA".
Масштабный и интересный проект реализации продукта «Цифровой рубль для бизнеса», затрагивающий весь финансовый мир страны. Реализация глобальной инициативы Банка России на современной облачной платформе Сбера (Platform V https://platformv.sber.ru/ ).
Новый проект, новая команда, передовые технологии, никакого legacy!
Описание команды
Мы – динамично растущая команда, ищем лида тестирования в перспективный проект.
Мы - кросс-функциональная территориально распределенная SCRUM-команда полного цикла - помимо вас в команде будут ВП, аналитики, разработчики, тестировщики, дизайнеры, архитекторы, методологи.
Мы - формируем новую реальность финансовой системы страны - у вас есть возможность внести свой вклад в развитие будущего.
Ищем играющего тренера, 2 человека в подчинении.
Соотношение менеджмента к кодингу - 25% управление/75% тестирование.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
· организация процессов тестирования, усовершенствование существующих процессов
· анализ требований и контроль тестового покрытия;
· контроль за соблюдением процессов и сроков тестирования;
· обучение тестировщиков
· актуализация и оптимизация тестовой модели;
· тестирование REST API микросервисов и web-интерфейсов.
· участие в обсуждениях тестовой модели с аналитиками и разработчиками.
· обработка результатов тестирования, заведение дефектов в Jira.
Требования к работнику следующие:
? хорошее знание различных видов тестирования (функциональное, регрессионное т.д.)
? хорошее знание процессов тестирования и методологий (Agile, Scrum)
? опыт управления командой тестировщиков от 1 года (найм, обучение, коучинг)
? опыт тестирования API и работы с инструментами (Postman, SoapUI, Swagger)
? знание реляционных БД на уровне понимания структуры и основных сущностей
? знание SQL на уровне написания запросов
? понимание JSON, XML, XSD
? навык тестирования компонентов web-приложений при помощи DevTools
? понимание CI/CD процессов и инструментов
? умение планировать и распределять задачи внутри команды
? навыки оценки производительности и развития сотрудников
Будем плюсом:
· опыт применения тестирования на заглушках
· знание специальных программ Jira, Confluence
· начальное знание Java
· опыт автоматизации тестировани и работы с инструментами (Selenium и др.)
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- уникальные технологические и инновационные проекты
- команда экспертов и профессионалов своего дела
- развитие и обучение: своя digital-платформа для дистанционного обучения и развития ключевых ИТ-компетенций
- социальный пакет (ДМС, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь)
- скидки для сотрудников от партнеров экосистемы Сбера
- свободный дресс-код
- формат работы гибрид или удаленка с периодическим выездом в офис (Кутузовская 32).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33353182 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...