PR-Менеджер в лабораторию нейронаук и поведения человека Сбера
Вакансия № 33320567 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33320567 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,83 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы исследовательское подразделение, которое отвечает в Сбере за «человека»: поведение, психология, тренды, изменения, особенности восприятия и мышления. Мы работаем со всей экосистемой, помогаем улучшать клиентский опыт, самочувствие и эффективность сотрудников, качество интерфейсов, метрики продукта, маркетинга и формировать стратегию. Мы используем качественные и количественные исследования, искусственный интеллект, data-science и анализ данных, мрт, ээг и прочие «нейрогаджеты». Наша команда состоит из психологов, маркетологов, исследователей, инженеров машинного обучения, аналитиков данных, дизайнеров. К нам приходят за новыми знаниями о клиенте / сотруднике по какому-то конкретному направлению (повысить отклик, снизить выгорание, предсказать реакцию на рекламную кампанию и т.д.).
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Повышение узнаваемости Лаборатории в Сбере (PR внутренний 70%; PR внешний 30%):
- Работа с телеграм каналами - запускать и наращивать аудиторию
- Создавать и исследовать контент в области исследований Лаборатории
Выстраивание воронки поиска специалистов - выстраивание взаимодействия с экспертами из индустрии:
- Участие Лаборатории в отраслевых конференциях, налаживание нетворка
- Публикации вакансий в релевантных ТГ-каналах
- Организация встреч и выстраивание взамодействия с вузами
Примеры проектов. Лаборатория оказывает широкий спектр услуг в направлении исследований, цикл проекта выглядит примерно так:
1. Заказчик приходит с проблемой / запросом
2. Мы анализируем запрос, формулируем боль, которую нужно устранить и на какую метрику она влияет
3. Формируем дизайн исследования и инструменты (качественные, колличественные, данные, закупка информации у поставщиков и тд)
4. Проводим само исследование, формулируем отчет
5. Генерируем гипотезы на основе исследования о том, как проблема может быть решена, внедряем, смотрим метрики на уровне А/Б-тестов.
Требования к работнику следующие:
- Опыт в PR-индустрии от 5х-лет
- Опыт внутрикорпоративного пиара
- Богатый нетворк редакторов, дизайнеров, спецов по продвижению ТГ-каналов
- Наличие кейсов и готовность их презентовать
- презентационные навыки (нам нужно просто говорить о сложных научных исследованиях)
- Интерес к домену психологии, социологии, поведенческих исследований
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Достойная заработная плата + годовой бонус
- Дмс с первого рабочего дня
- Уникальные масштабные проекты и сложные разноплановые задачи
- Участие в различных конференциях, митапы DS Community банка и корпоративные мероприятия
- Гибридный график работы (офис + удалека)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33320567 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...