Руководитель отдела выкупа автомобилей
Вакансия № 33306837 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "RublevkaCars" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании RublevkaCars.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "RublevkaCars" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "RublevkaCars" - http://www.proverim-avto.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "RublevkaCars" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33306837 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,82 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Горбунова, 12к2с8.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела выкупа автомобилей".
RublevkaСars - это активно развивающаяся компания в автомобильной сфере уже более 10 лет, а 4 года назад открыли свой автосалон. Мы занимаемся только честными автомобилями, поэтому уже зарекомендовали себя на этом рынке и развиваемся дальше.
Сейчас мы в поисках “Руководителя отдела выкупа и комиссии” — профессионала из автомобильной сферы, который любит свое дело, умеет настраивать процессы и приводить команду к высоким результатам! В рамках этой позиции вы будете ответственны за оценку и выкуп и постановку на комиссию автомобилей премиум-сегмента. Позиция руководителя — это новая роль в компании, поэтому у вас будет возможность реализовать свои амбиции и получить бесценный опыт.
Чем вы будете заниматься:
Ваша основная задача — сделать так, чтобы наш склад пополнялся маржинальными автомобилями, а точнее:
- Выстроить план по развитию отдела и автоматизации процессов в нем (сам отдел есть, но сейчас подчиняется исполнительному директору);
- Формировать ликвидный склад и участвовать в разработке ценовой политики — вы будете руководить процессом закупок на внутреннем рынке;
- Работать с текущей командой и обеспечивать выполнение планов;
- Участвовать в процессе подбора и адаптации новых сотрудников в ваш отдел, формировать команду;
- Контролировать совершаемые сделки, а также корректность ведения CRM, проверять правильность статусов клиентов;
- Вести переговоры с ключевыми партнерами.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт от 3 лет в автомобильной сфере, и минимум 1 год из них — в должности “Руководитель отдела выкупа;
- Увеличивал показатели эффективности, приводил команду к результату и сможет это подтвердить;
- Уже выстраивал отдел оценки и выкупа, оптимизировал и автоматизировал бизнес-процессы в условиях масштабирования бизнеса;
- Управлял командой, участвовал в найме и обучении менеджеров;
- Работал в 1С и/или Битрикс24;
- Умеет влюбляться в бизнес и горит своим делом, а не просто “ходит на работу”;
- Обладает высокоразвитыми управленческими и коммуникативными навыками, решителен при принятии решений и остается спокойным в любых ситуациях;
- Умеет структурировать информацию, обладает системным подходом и аналитическим складом ума;
- Энергичен, быстро вникнет в работу и предложит улучшения;
- Честный, самоорганизованный и ответственный - эти черты нам важны во всех коллегах.
Вашим преимуществами станет:
- Опыт работы с комиссионными авто и знание процесса приема автомобиля на комиссию;
- Если вы выстраивали в компании с нуля отдел, который длительный период показывал высокие результаты;
Чего не будет в работе:
- Бюрократии и длительной цепочки согласований;
- Сплетен и обмана.
Что мы готовы дать:
- Рабочее место в нашем шоу-руме по адресу: Москва, ул. Горбунова, 12к2с8 (ТЦ Мирус)
- График работы: 5/2 в офисе;
- Доход от 200 т.р. в месяц, состоящий из оклада и kpi;
- Интересные и сложные задачи;
- Возможность сформировать свою команду;
- Профессиональный коллектив;
- Лояльное руководство и человеческие отношения;
- Доверие, возможность влиять на процессы и свободу действий в рамках своего отдела;
- Честность и открытость - как с клиентами, так и внутри команды.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33306837 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...