HR-специалист
Вакансия № 33306021 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Василенко Лев Викторович" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Василенко Лев Викторович.
Репутация компании "ИП Василенко Лев Викторович" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33306021 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,05 из 100 баллов |
Вакансия № 33306021 прочитана - 12 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 100000 руб. на вакантной должности "HR-специалист".
Открыта вакансия менеджера по подбору персонала / HR менеджера в сфере продаж на маркетплейсах
Компания успешно развивается в сфере продаж мужской и женской одежды на маркетплейсах (WB, OZOB) и уже достигла твёрдых результатов. Ищем в свою команду энергичных и амбициозных единомышленников, чтобы вместе вывести компанию на новый уровень! По мере развития компании появилась необходимость в HR менеджере в штате, с которым мы сможем построить еще более сильную команду.
При сотрудничестве с нами вы получите:
* Заработную плату от 50 000 - 100 000 руб и добавление KPI
* Приятный небольшой коллектив
* Гибкий график работы, удаленка
* Оплата труда раз в неделю без задержек
* Молодое и адекватное руководство
Обязанности:
* Размещение вакансий на платформах по подбору персонала;
* Мониторинг размещённых кандидатами резюме и приглашение их на собеседования;
* Обработкой входящих заявок от кандидатов, проведение первичных собеседований;
* Организация собеседований с руководством компании и проведение оценки кандидатов на соответствие требованиям должности;
* Помощь в адаптации новых сотрудников и их интеграции в команду;
* Ведение отчетности по результатам подбора персонала, предоставление информации о ходе выполнения задач и возникающих проблемах.
Требования:
* Опят работы HR не менее года
* Будет крайне приветствоваться опять рекрутинга именно в сфере маркетплейсов
* Уверенный пользователь Excel, Google Docs
* Исполнительность и дисциплинированность
* Эмпатия и коммуникабельность
Примечание!
Компания молодая, активно развивается, но уже добилась твёрдых результатов, сейчас находится в стадии формирования основной команды, не упустите св
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33306021 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...