Специалист по оценке персонала
Вакансия № 33305780 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Ключевые Системы и Компоненты" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Ключевые Системы и Компоненты.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Ключевые Системы и Компоненты" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Ключевые Системы и Компоненты" - http://kscgroup.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Ключевые Системы и Компоненты" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33305780 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,81 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 111600 руб. на вакантной должности "Специалист по оценке персонала".
Группа Компаний "КСК" — ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих для транспортного машиностроения. Мы участвуем в создании транспорта нового поколения: метро, локомотивы, электропоезда, рельсовые автобусы, трамваи, автотранспорт, суда, корабли и т.д.
В связи с расширением штата приглашаем ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА в группу оценки персонала
Ключевые задачи:
-
Разработка и проведение оценочных процедур и мероприятий, направленных на проведение комплексной и индивидуальной оценки персонала;
-
Разработка плана оценки персонала;
-
Организация и проведение оценки и аттестации в соответствии с целями компании;
-
Подбор средств и методов проведения оценки;
-
Сопровождение процесса оценки или аттестации
- Анализ результатов оценки и подготовка рекомендаций руководству;
- Высшее законченное образование (психология, управление персоналом);
- Дополнительное в сфере;
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.;
- Опыт внедрения комплексных бизнес-процессов, связанных с оценкой персонала в организации, как преимущество;
- Опыт написания заключений по результатам оценки;
- Желателен опыт участия в Центрах оценки, проведения карьерных интервью;
- Знания современных инструментов оценки;
- официальное оформление согласно ТК РФ
- конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование за рациональные предложения.
Оклад 90 000 руб. до вычета + ежемесячный бонус 24% от оклада + бонус годовой в размере трех окладов; - удобный график работы: 5/2, с 8.00 до 17.00 часов, суббота, воскресенье - выходной. Удаленный формат работы;
- программы карьерного и профессионального роста;
- забота о здоровье: ДМС, санатарно-курортное лечение;
- забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое;
- яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия;
- доступ в развивающим платформам: Alpina Digital, TES;
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов прямо сейчас!
Нажимайте на кнопку «Откликнуться» и в ближайшее время мы с Вами
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33305780 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...