Специалист по работе с персоналом/ Младший HR BP
Вакансия № 33287486 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Котон Текстиль" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Котон Текстиль.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Котон Текстиль" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Котон Текстиль" - https://koton.com.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ООО Котон Текстиль" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33287486 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,78 из 100 баллов |
Вакансия № 33287486 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Новоданиловская набережная, 6к1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Чем нужно будет заниматься:
- Поиск и подбор персонала (в основном, руководящий состав магазинов розничной сети) по твоей зоне (60% рабочего времени);
- Контроль за расстановкой персонала: планирование, организация и контроль прохождения адаптационной программы новыми сотрудниками (для руководящего состава);
- Планирование карьеры персонала по процедуре Компании, формирование кадрового резерва Компании;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по поводу организации отбора, адаптации, оценки персонала и иных вопросов, связанных с персоналом магазинов;
- Контроль трудовой дисциплины и соблюдения внутренних политик Компании, разработка мероприятий по улучшению трудовой дисциплины и оптимизации внутренних процессов;
- Подготовка регулярной отчетности на еженедельной и ежемесячной основе в Excel;
- Посещение магазинов Компании для осуществления внутренних коммуникаций с персоналом. Заполнение отчетности по результатам визитов в магазины;
- Участие в кросс-функциональных проектах, связанных с персоналом;
- Взаимодействие с подрядчиками, контроль своевременной оплаты счетов;
- Участие в разработке инициатив, нацеленных на улучшение бренда работодателя и внутренней корпоративной культуры;
- Высшее образование (предпочтительно по направлению HR);
- Английский язык - от уровня Intermediate;
- Опыт работы в HR от 1 года + желание развиваться в HR;
- Опыт работы в ритейле или fashion-индустрии будет являться преимуществом;
- Хорошее знание MS Office (особенно Excel);
- Проактивность, готовность брать на себя ответственность и самостоятельно вести проекты;
- Готовность к редким командировкам (1 раз в 2-3 месяца).
- Оформление по ТК РФ и полное соблюдение законодательства;
- Работу в крупной международной компании;
- Возможности для карьерного роста, обучения и развития;
- Комфортный офис на набережной Москвы-реки;
- Частичную компенсацию питания;
- Дружный и отзывчивый коллектив, командную работа (в отделе HR 5 сотрудников);
- Возможность сделать свой личный вклад в развитие и позитивные изменения в Компании;
- График работы 5/2, возможность работать удалённо 1 день в неделю.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33287486 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...