Менеджер по работе с персоналом (HR-менеджер)
Вакансия № 33265286 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "BWT" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании BWT.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "BWT" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "BWT" - http://bwt.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Услуги для бизнеса; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "BWT" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33265286 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,81 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Касаткина, 3ас1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 130000 руб. на вакантной должности "Менеджер по работе с персоналом (HR-менеджер)".
BWT – ведущая Европейская компания в области технологий водоподготовки.
За предшествующие 1,5 года увеличили объемы работ и штат сотрудников на 50%. Мы продолжаем развиваться, в планах на ближайший год вырасти еще на 40-60%. В связи с этим нам нужен опытный менеджер по работе с персоналом.
Чем предстоит заниматься:
- организация эффективной системы поиска, подбора и адаптации сотрудников;
- полный цикл поиска и подбора персонала всех уровней, контроль данного процесса (начиная от составления профиля должности);
- размещение и мониторинг вакансий, мониторинг рынка труда;
- организация собеседований с кандидатами: проведение первичных интервью, оценка, сопровождение на всех этапах собеседований и оформления в штат;
- «холодный» поиск релевантных кандидатов;
- разработка и внедрение системы адаптации, оценки, мотивации и развития персонала;
- ведение базы данных E-Staff и еженедельной отчетности.
Чем должен обладать наш будущий коллега:
- высшее образование (в приоритете: психология/управление персоналом);
- опыт работы в сфере подбора и управления персоналом(персонала не менее 3-х лет по разным направлениям;
- опыт по подбору персонала технических профессий: умение находить кандидатов не только через job-сайты, но и в соцсетях, на форумах, профессиональных ресурсах;
- опыт работы в сфере управления персоналом (разработка и внедрение системы адаптации, оценки, мотивации, развития персонала).
Со своей стороны мы гарантируем:
- работа в международной компании в интересном и нужном сегменте;
- уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;
-
оформление в соответствии с ТК РФ;
-
ДМС после прохождения испытательного срока;
-
возможность бесплатного посещения бассейна.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33265286 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...