Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель отдела продаж

Вакансия № 33244192 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Александров Кирилл Константинович" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Александров Кирилл Константинович.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ИП Александров Кирилл Константинович

Репутация компании "ИП Александров Кирилл Константинович" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 33244192 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,28 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 33244192 на должность Руководитель отдела продаж от ИП Александров Кирилл КонстантиновичВакансия № 33244192 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Ленинская Слобода, 19.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 230000 до 350000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж".

СРОЧНО! Вакансия открыта до 26 Августа!

Привет!

Наша компания называется: РТФ.

Максимально простым языком: мы работаем со строительными компаниями, которые хотят получить крупные контракты от государства или других организаций. Но чтобы это сделать, им нужно выиграть в тендере.

Выиграть тендер — это наша суперсила. Мы полностью снимаем головную боль с клиента, помогаем оформить все документы, ничего не упустить и получить желаемый заказ.

Наш сайт:
https://www.rostendercom.ru

P.s.
Вам не нужно быть строителем или разбираться в этой тематике.
Мы всему обучим.

_________________________________________________________________________________

Какая главная задача должности:

  • Поддерживать планомерный рост продаж

  • Главное: Сделать коммерцию в компании управляемую и прозрачную

  • Добиваться выполнение стратегических целей компании в продаж

_________________________________________________________________________________

Почему открыта вакансия:
Второй год подряд мы кратно растем, и в 2024 году снова будет х2 по выручке.

Мы понимаем, что в ОП есть ооочень много точек роста, а у собственника компании просто не хватает сил и времени всем заниматься одновременно.

Поэтому, нам нужен сильный Руководитель отдела продаж, который сможет усилить нашу команду и возьмет весь отдел продаж на себя!
_______________________________________________________________________________________

Р.s. Все, что нужно для работы и выполнения плана продаж мы дадим:
1. Клиентов, входящие лиды. Все необходимые ресурсы для выполнения плана продаж
2. Поможем с наймом людей в отдел продаж

_________________________________________________________________________________

Что вы получите от работы у нас:

  • Работа в современном офисе:
    г. Москва, БЦ Омега Плаза, м. Автозаводская, ул. Ленинская Слобода, 19
    (3 минуты от метро), в котором есть все для отдыха и кофе-брейка

  • График 5/2 с 9:00 до 18:00

  • Средняя з/п на этой должности от 250 000+ тыс. рублей
    до 350 000 рублей

  • Официальное трудоустройство ТК РФ

  • Оплата обучения за счет компании,
    в т.ч. программа Михаила Гребенюка РОП 500

  • Возможность вырасти до коммерческого директора за 8 месяцев

  • Уверенный и твердый продукт, который дает результат нашим клиентаv

  • Продукт, которым вы будете гордиться – 40% клиентов возвращаются повторно

  • Молодой коллектив где средний возраст 28 лет

  • Тусовка в бизнес клубе с миллиардерами и миллионерами, которым владеет собственник компании.

  • Связи по всей России – вы познакомитесь с удивительными людьми и историями во всех уголках нашей страны

_________________________________________________________________________________

Ваши будущие задачи:

  • Управление персоналом (сейчас 4 человека) (принимать ключевое решение в найме, адаптация, обучение. постановка задач, контроль, мотивация мат., мотивация немат)

  • Развитие продаж через речевые модули (скрипты продаж)

  • Развитие продаж через настройку СРМ

  • Формирование отчетов по конверсиям и другим точкам ОП

  • Формирование бюджетирования ОП

  • Формирование планов по выручке ОП

  • Отслеживание ключевых сделок и хода продвижения общей воронки продаж

  • Проведение координаций

  • Проведение обучения для сотрудников

  • Формирование и запуск мини-проектов в ОП. Например квартальный сервисный обзвон новых клиентов за прошедший период

_________________________________________________________________________________

Наш кандидат:

  • Любит себя, людей и понимает, что люди - это главное!

  • Эмпатичен но твердый и умеет строить доверительные отношения с командой

  • Создает условия, в которых людям интересно работать долгосрочно

  • РОП должен любить цифры и уметь с ними работать.
    Принимать управленческие решение основываясь на цифрах

  • Любит большие и крутые проекты, вызовы или хочет зарабатывать 200 000+ (или все вместе)

_________________________________________________________________________________

Для нас важно:

  • Успешный опыт руководителя отделом продаж от 3х лет в В2В

_________________________________________________________________________________

Что сейчас есть в отделе продаж:
1. 2х уровневый отдел продаж

2. 2 лидоруба - сотрудники, которые квалифицируют клиентов
3. 2 хантера - это менеджеры, которые продают
4. План на 2024 год 65 000 000 рублей
5. СРМ с прописанными воронками продаж
6. Обучение для менеджеров в отделе продаж, которое помогает им быстро выйти на результат
7. Простроены все бизнес - процессы.

Вам не нужно ничего создавать с нуля и искать всех клиентов в холодняк.
У нас уже есть система и входящий поток клиентов.

_________________________________________________________________________________

Если после прочтения ты понимаешь, что это точно про тебя - тогда жми отклик и пиши: “Я готов хочу с вами !”.

СРОЧНО! Вакансия открыта до 26 Августа!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 33244192 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Team Lead Sales (Teleсom) / ООО Гарда Технологии


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: