Директор отдела разработки
Вакансия № 33239257 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Оптимакрос" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Оптимакрос.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Оптимакрос" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33239257 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,77 из 100 баллов |
Вакансия № 33239257 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
О нас и о продукте:
Оптимакрос – крупный независимый российский вендор. Разработчик системы корпоративного уровня CPM/EPM класса.
Наш продукт — универсальная платформа для оптимизационного, консолидационного, интегрированного планирования, прогнозирования, бюджетирования, управления HR, контроля выполнения KPI и других видов аналитики.
Платформа обеспечивает возможность обработки и анализа больших объемов данных, необходимых для эффективного принятия решений, а также планирования и мониторинга текущей операционной деятельности компании.
На данный момент нашими заказчиками являются более 150 российских компаний, а количество реализованных кейсов в различных отраслях экономики – более 300.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка стратегических планов стрима Development совместно с владельцем продукта и фаундером;
- Помощь хедам разработки в развитии и масштабировании команд;
- Непосредственная работа с хэдами и тимлидами, помощь в решении вопросов с сотрудниками, развитие софт скиллов тимлидов;
- Формирование совместно с хэдами единых подходов к организации процессов разработки;
- Совместно с ИБ внедрение единых подходов к организации безопасной разработки;
- Централизация и внедрение единых стандартов документации всех команд разработки;
- Организация комитетов, составление их планов проведения, организация расписания (архитектурных, DEV HR, стандарты разработки, документация, ИБ).
Что мы ждем от кандидата:
- Высшее техническое образование;
- Понимание принципов поставки современных программных продуктов: управление качеством кодовой базы, процессы CI/CD, релизные циклы;
- Понимание того, как работает operations для продукта в production: как организуется работа над срочными исправлениями и процессы пользовательской поддержки;
- Понимание того, как оценивать качество процессов разработки и как выстраивать процессы взаимодействия между командами;
- Опыт работы на схожей позиции от 2 лет;
- Опыт работы разработчиком и умение общаться с ними на одном языке.
Работа у нас - это:
- Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
- Полностью удаленный формат работы;
- Прозрачная система вознаграждения;
- Возможность соблюдать work/life balance;
- Программа Work&Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов);
- Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий;
- Возможность обучения английскому языку.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33239257 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...