Директор по монтажу и обслуживанию антипожарных и слаботочных систем
Вакансия № 33230216 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ЩИТ 108" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЩИТ 108.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ЩИТ 108" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ЩИТ 108" - https://shield108.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО ЩИТ 108" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33230216 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,54 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинский проспект, 54.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 180000 руб. на вакантной должности "Директор по монтажу и обслуживанию антипожарных и слаботочных систем".
ГК "ЩИТ 108", стремящаяся к лидерству в области проектирования и обслуживания систем пожарной безопасности и слаботочных систем, приглашает на работу Директора по монтажу и обслуживанию. Мы ищем профессионала, который станет ключевой фигурой в реализации стратегических проектов и возглавит нашу техническую команду на пути инноваций и технологического совершенства.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Стратегическое планирование: Внедрение стратегических планов по развитию технических отделов компании, обеспечение соответствия технических проектов общим бизнес-целям.
- Управление проектами: Руководство проектами в области инженерии, контроль за соблюдением сроков, бюджетов и стандартов качества.
- Операционное управление: Надзор за работой технического персонала, включая трех руководителей проектов, обеспечение их эффективного взаимодействия и развития профессиональных навыков.
- Технологические инновации: Инициирование и внедрение новейших технологий и инженерных решений для улучшения производственных процессов и повышения конкурентоспособности компании.
- Техническая экспертиза: Предоставление высококлассной экспертизы в области слаботочных систем, обеспечение их надежности и безопасности.
- Качество и стандартизация: Внедрение и поддержание стандартов качества для всех инженерных процессов и проектов.
- Обратная связь и коммуникации: Установление эффективных каналов связи внутри команды и с внешними стейкхолдерами, включая поставщиков и клиентов.
- Корпоративная культура и ценности: Поддержание корпоративной культуры и приверженность ценностям компании, включая открытость, ответственность, ориентированность на клиента и человечность.
- Разрешение проблем: Эффективное решение возникающих технических и управленческих проблем, предотвращение потенциальных рисков для бизнеса.
- Развитие персонала: Постоянное повышение квалификации подчиненных, развитие команды для достижения лучших результатов в работе.
- Соблюдение законодательства: Обеспечение соответствия всех инженерных и производственных процессов действующему законодательству, включая требования пожарной безопасности.
Требования к работнику следующие: - Образование: Высшее техническое образование (желательно).
- Опыт работы: Не менее 5 лет опыта на руководящих инженерных позициях, с доказанным опытом управления крупными проектами.
- Стратегическое мышление: Способность к стратегическому планированию и умение формировать долгосрочную техническую экспертизу компании.
- Управленческие навыки: Опыт управления техническими командами, в том числе руководство проектными менеджерами и инженерами.
- Техническая экспертиза: Глубокие познания в области слаботочных систем и их применения, а также опыт внедрения инновационных технических решений.
- Коммуникативные навыки: Высокие коммуникативные способности, включая умение строить открытое общение с командой и собственниками.
- Лидерские качества: Способность вдохновлять и мотивировать сотрудников, выстраивать четкие процессы и контролировать их исполнение.
- Корпоративные ценности: Соответствие корпоративной культуре и ценностям компании, проявление человечности и ориентации на клиента в своей работе.
- Аналитические способности: Умение анализировать сложные проблемы и разрабатывать эффективные решения.
- Профессиональное развитие: Готовность к непрерывному обучению и повышению профессиональной квалификации себя и своей команды.
- Знание законодательства: Понимание действующего законодательства в сфере проектирования, монтажа и обслуживания слаботочных систем и требований пожарной безопасности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Что мы предлагаем:
- Работу в уважаемой и динамично развивающейся компании.
- Конкурентоспособную заработную плату и бонусы за достижения.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Корпоративную культуру, ориентированную на инновации и высокие стандарты обслуживания. Если вы разделяете наши ценности и уверены в своей способности привнести значительный вклад в развитие нашей компании, отправьте ваше резюме и сопроводительное письмо
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33230216 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...