HR-менеджер (рекрутинг, адаптация, внутриком)
Вакансия № 33229767 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Первый Бит" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Первый Бит.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Первый Бит" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Первый Бит" - http://1bit.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Первый Бит" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33229767 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,78 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Марксистская улица, 22с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Первый Бит – российский интегратор IT-решений, реализующий проекты любого уровня сложности. За 27 лет работы мы приобрели уникальные компетенции, позволяющие успешно работать с клиентами различного уровня.
В компании работает 8 500+ сотрудников. Региональная сеть насчитывает более 100 офисов в 9 странах мира.
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ:
- Возможность роста профессиональной экспертизы в HR-сфере: обучение и менторство в направлении HR и рекрутинга, доступ к программам обучения от Первого Бита, тренинги приглашенных специалистов;
-
Реальный карьерный рост: 90% руководителей выросли в компании;
-
Официальное трудоустройство в ИТ-компании, имеющей аккредитацию в Минцифры России;
-
Официальный доход: оклад премия за подбор и участие в HR-проектах (финальные условия согласовываются с кандидатом индивидуально).
-
Льготный ДМС для сотрудников и их родственников, разговорные клубы английского языка,корпоративный спорт, скидки от партнёров и прочее;
-
График 5/2 с гибким началом рабочего дня, офис в центре Москвы.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?
- Подбор сотрудников разных уровней на точечные позиции компании (технические специалисты, коммерческий блок);
- Взаимодействие с внутренними заказчиками на всех этапах работы с кандидатами и сотрудниками;
- Адаптация новых сотрудников в период испытательного срока;
- Проведение с сотрудниками он-бординга, welcome-встречи, офф-бординга;
- Сопровождение сотрудников на протяжении всего пути работы в компании: обучение, развитие;
- Лидирование HR-проектов в интересующих сферах HR;
- Организация и проведение корпоративных мероприятий в офисе.
ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА?
- Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года;
- Знание и применение методов оценки кандидата по компетенциям, с применением различных кейс-методик;
- Понимание основных принципов HR процессов: адаптация, мотивация, оценка, удержание и др.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33229767 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...