Менеджер по компенсациям и льготам (С&B)
Вакансия № 33203663 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Рэнера-Энертек" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Рэнера-Энертек.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Рэнера-Энертек" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33203663 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,77 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Волгоградский проспект, 42.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ООО «РЭНЕРА» - дочернее предприятие Росатома, реализующее проекты в области литий-ионных аккумуляторных батарей для автомобильной промышленности и энергетики России.
Наша главная ценность — люди. Сотрудники компании «РЭНЕРА» являются профессионалами в области систем накопления электроэнергии с большой экспертизой.
Сейчас мы ищем коллегу на важную для нас позицию - Руководитель направления управления эффективностью и мотивацией персонала.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Проведение анализа рынка труда; сравнение уровня заработных плат;
- Сбор целей KPI по всем сотрудникам компании, расчет годового бонуса;
- Ведение блока ДМС (прикрепление, открепление, изменение программ сотрудникам).
- Помощь в разработке системы мотивации персонала;
- Формирование бюджета расходов на персонал и контроль за его исполнением.
- Предоставление информации руководству, аналитических отчетов для руководства по поводу расходования ФОТ, бюджетирования, численности в разных разрезах;
- Консультация сотрудников по своему направлению;
- Разработка ЛНА по материальной мотивации сотрудников;
- Методологическая поддержка подразделений по решению вопросов оплаты труда, компенсаций и льгот;
- Подготовка документов к изменению штатного расписания, понятие всех принципов изменения;
- Ведение аналитики по размерам переменной части оплаты труда.
- Отчетность.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование;
- Опыт работы в области компенсаций и льгот, не менее 2 лет;
- Системные знания в области компенсация и льгот;
- Знание количественных и качественных показателей;
- Умение работать с большим объёмом в многозадачности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45);
- Конкурентная, полностью официальная заработная плата;
- Комфортные условия труда;
- Место работы: Волгоградский пр. 42 (м. Текстильщики).
Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, предоставляя после прохождения испытательного срока:
- Полис добровольного медицинского страхования
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33203663 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...