Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель отдела разработки, TeamLead

Вакансия № 33200864 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Ростелеком Контакт-центр" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ростелеком Контакт-центр.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ростелеком Контакт-центр" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ростелеком Контакт-центр" - http://rostelecom-cc.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Ростелеком Контакт-центр

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Телекоммуникации, связь; Услуги для бизнеса; .


Репутация компании "Ростелеком Контакт-центр" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 33200864 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,51 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 33200864 на должность Руководитель отдела разработки, TeamLead от Ростелеком Контакт-центрВакансия № 33200864 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Организация работы кросс-функциональной продуктовой команды: аналитики, разработчики, тестировщики, дизайнер, техпис (15+ сотрудников);

  • Содержательное управление бэклогом задач продуктовой команды;

  • Управление процессами оценки и декомпозиции задач, верификация оценок трудоемкости;

  • Постановка и распределение задач, приемка/организация приемки результатов;

  • Планирование работ команды в разрезе спринтов;

  • Контроль соблюдения сроков и статусов выполнения задач, мониторинг отклонений, внесение необходимых корректировок;

  • Проведение/фасилитация командных мероприятий (дейли митинги, ретроспективы, планирование, демо и пр.);

  • Консультации и помощь сотрудникам в их работе, решение конфликтов;

  • Управление подготовкой и выпуском релизов;

  • Повышение качества командных процессов, документирование процессов и регламентов, контроль их соблюдения;

  • Подбор сотрудников в команду, проведение собеседований, онбоардинг;

  • Обучение и наставничество сотрудников, составление планов развития, предоставление обратной связи, проведение 1:1;

  • Участие в решении административных и кадровых вопросов;

  • Взаимодействие со смежными подразделениями и командами (DevOps, ТП, бизнес-заказчики и т.п.)

Требования к работнику следующие:
  • Опыт работы тимлидом от 2х лет в командах разработки 10+ человек;

  • Технический бэкграунд (опыт работы в роли разработчикаfront/back), способность разобраться в архитектуре проекта;

  • Опыт работы со стэком: Java 8/11, Spring Boot, Kubernetes,PostgreSQL, REST API, Kafka/RabbitMQ, React/Redux/Saga;

  • Знание принципов гибкой методологии разработки (scrum, kanban), опыт применения соответствующих практик;

  • Опыт работы с инструментами управления бэклогом (JIRA или аналоги) и планирования проектов;

  • Навык постановки задач, оценки результатов;

  • Лидерские качества, умение мотивировать команду, решать конфликты, давать конструктивную обратную связь;

  • Структурированное мышление и коммуникации, умение отделить главное от второстепенного, выделить суть;

  • Нацеленность на результат, содержательность и ответственный подход;

  • Английский на уровне чтения технической документации;

    Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Формат работы: удалённый в пределах РФ;
  • График работы: с 9 до 18 по времени Москвы;
  • Достойный уровень оплаты труда (оклад + квартальные бонусы);
  • Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства РФ и дополнительные корпоративные бонусы;
  • Амбициозные задачи, работа в Компании-лидере рынка и в команде профессионалов.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 33200864 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель отдела мерчендайзинга / ГК РОСТ, Коммерция и продажи


Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: