Middle IT Recruiter
Вакансия № 33155076 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "DARUMA" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании DARUMA.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "DARUMA" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33155076 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,26 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 110000 до 150000 руб. на вакантной должности "Middle IT Recruiter".
Привет! Меня зовут Юля, я HRBP компании Daruma!
Расскажу немного о нас. Daruma - - IT&digital кадровое агентство. У нас 2 основных направления, конкретно сейчас ищем рекрутера в кадровое агентство.
Что мы ждем от тебя?
- Опыт работы от 1 года в IT рекрутинге, и ты показывал(а) от 7 кандидатов в неделю, закрывал(а) от 1 IT вакансий в месяц.
- Умение работать в высоких темпах.
- Навыки быстрого обучения: у нас есть целая база из 300+ статей по рекрутингу и IT, и твои руководители долго будут твоими наставниками.
- Четкая мотивация на результат и деньги.
- Большой плюс, если работал(-а) в кадровом агентстве.
А что я получу, работая у вас?
- Оклад и KPI (65 000)+ % от закрытий (около 100-150 суммарно в зависимости от твоих закрытий)
- Четкие, понятные и выполнимые kpi.
- Индивидуальный план развития и возможности для карьерного роста.
- Команду профессионалов.
- Внешнее и внутреннее обучение - мы каждую неделю проводим внутренние лекции, игровые занятия и хакатоны по актуальным в работе моментам, а еще посещаем онлайн и оффлайн конференции.
- Выстроенные hr процессы внутри - у нас отлажен онбординг, мы проводим регулярные 1-1, встречи на поболтать с коллегами, дарим подарки от компании на День Рождения.
- Постоянную поддержку от твоего руководителя.
- Оплату всех необходимых для работы ресурсов.
- Полную удаленку.
А что я буду делать как рекрутер?
- Проводить kick-off-ы с заказчиками.
- Писать классные продающие описания вакансий и письма кандидатам.
- Искать кандидатов на разных источниках.
- Проводить телефонные скрининги и первое интервью с кандидатами с элементами технических вопросов.
- Координировать встречи с заказчиком.
- Слушать первые интервью у клиента.
- Проводить офферную работу.
- Собирать аналитику по своей работе и общаться с Тимлидом на ретро, чтобы закрытия тебе давались легче и быстрее.
Этапы интервью:
- С HR - в пределах 30 минут.
- Интервью с Team Lead IT Recruitment - до 60 минут
- Встреча с Head of IT Recruitment - 40-50 минут
- Оффер!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33155076 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...