Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

IT recruiter

Вакансия № 33149215 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Finlead Team" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Finlead Team.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Finlead Team

Репутация компании "Finlead Team" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 33149215 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,24 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 33149215 на должность IT recruiter от Finlead TeamВакансия № 33149215 прочитана - 13 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 150000 руб. на вакантной должности "IT recruiter".

Привет! Меня зовут Мария, я HR Generalist Finlead.team. Ищу себе в команду активного и коммуникабельного IT рекрутера.

Мы - Finlead.team динамично развивающаяся, инновационная компания, которая создает IT продукты. Наша миссия - превращать идеи в реальность и обеспечивать пользователям непревзойденный опыт.

Какие задачи будут стоять перед тобой:

- Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии: HH, LN, тг и др. источники (IT, digital, afilliate)

- Организация и проведение собеседований с кандидатами, оценка навыков и их соответствия требованиям вакансий

- Составление и размещение объявлений о вакансиях на различных ресурсах;

- Взаимодействие с hiring-менеджерами для уточнения требований к кандидатам и формирования профиля вакансии

- Проведение исследований рынка труда и анализ конкурентоспособности предложений по зарплате и условиям

- Участие в процессе онбординга

- Ведение отчетности о проделанной работе

Требования к работнику следующие:

- Опыт в IT-рекрутинге не менее 1 года (опыт работы в IT-компании будет преимуществом)

- Можешь организовать свою работу и делаешь то, что нужно, без контроля и напоминаний

- Умеешь грамотно общаться с кандидатами и отрабатывать возражения

- Умеешь проводить скрининги, выявлять софт скилы и ред флаги

- Отлично владеешь Google таблицами

- Используешь различные источники холодного поиска кандидатов

- Умеешь анализировать воронку найма и находить узкие места

Будет плюсом:

- Опыт работы в Хантфлоу и любой HR платформе

- Навыки продаж и написания скриптов

- Опыт работы в сфере Fintech, CPA, Afilliate будет также твоим преимуществом

Что мы предлагаем:

- Гибкий график начала рабочего дня (с 9:00 до 11:00 Мск)

- Работу удаленно с любой точки мира

- Возможность вертикального и горизонтального роста внутри компании

- Четкую систему бонусов

- Комфортную дружелюбную рабочую атмосферу и отсутствие бюрократии


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 33149215 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
PR-менеджер / Influence-manager / ООО Холлишоп


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: