Главный специалист по оплате труда
Вакансия № 33081083 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Мангазея Майнинг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Мангазея Майнинг.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Мангазея Майнинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Мангазея Майнинг" - https://mangazeya.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; .
Репутация компании "ООО Мангазея Майнинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33081083 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,72 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Управляющая компания ООО "Мангазея майнинг" приглашает на работу Главного специалист Отдела труда и заработной платы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка форм, принципов, подходов к формированию бюджета по группе компаний. Расчет и консолидация расходов на персонал., подготовка презентационных материалов. Ведение план факторного анализа по исполнению бюджета.
- Участие в формировании карт ключевых показателей эффективности по работникам группы компаний (в том числе по работникам задействованных в организации строительства). Сбор, проверка, анализ на предмет метода целеполагания с учетом сферы деятельности. Формирование консолидированной информации, подготовка соответствующих приказов. Мониторинг и актуализация КПЭ. Расчет премий и подготовка приказов на основе результатов выполнения КПЭ.
- Ежемесячная отчетность (ССЧ, текучесть, отражение факта расходов на персонал, формирование прогнозных значений до конца года, прогноз платежей).
- Участие в обзорах заработных плат.
- Разработка новых ЛНА и поддержание в актуальном состоянии действующих.
- Администрирование договоров ДМС и страхования от несчастных случаев на производстве.
- Контроль за составлением графиков работ на вахте.
- Ведение штатного расписания, утверждение, внесение изменений, поддержание в актуальном состоянии.
- Формирование организационных структур, в том числе участие в организационном планировании.
- Расчет ежемесячных премий, доплат, надбавок, подготовка приказов на выплату.
- Участие в проектах C&B (организация санаторно-курортного лечения, грейдирование, автоматизация).
- Подготовка ответов на запросы по направлению деятельности.
Требования к работнику следующие: -
Высшее образование.
-
Опыт работы в HR-службе производственной/крупной строительной компании от 5 лет;
- Знание ТК РФ и ключевых Законодательных правовых актов в отношении организации труда;
- Опыт работы на предприятиях с вахтовым методом работы (в том числе формирование графиков работ и оплаты междувахтового отдыха);
- Знание методов расчета заработной платой, форм оплаты труда и систем премирования;
- Владение методами бюджетирования расходов на персонал;
- Умение создавать коммуникации и организовывать процесс взаимодействия.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - График работы 5/2, с 08.00 до 17.00, по пятницам сокращенный рабочий день до 15.45.
- Забота о здоровье сотрудников: оформление полиса ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Активная корпоративная жизнь, корпоративный волейбол, различные мероприятия.
- Работа в комфортном офисе в БЦ Парк Победы, м. Парк Победы ул. Василисы Кожиной, д 1.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33081083 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...