Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Product Owner

Вакансия № 33076145 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "CCS (Center of Corporate Solution)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании CCS (Center of Corporate Solution).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "CCS (Center of Corporate Solution)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "CCS (Center of Corporate Solution)" - https://ru-ccs.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) CCS (Center of Corporate Solution)

Репутация компании "CCS (Center of Corporate Solution)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 33076145 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,73 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 33076145 на должность Product Owner от CCS (Center of Corporate Solution)Вакансия № 33076145 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Московское центральное кольцо, станция Автозаводская.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

О нас:

Мы занимаемся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики.

Наша команда продуктовая, состоит из профессионалов, готовых делиться опытом, помогать расти и становиться экспертом в своей области.

Мы ищем сильных специалистов, которые не боятся сложных задач, хотят учиться новому, ценят гибкость рабочих процессов и отсутствие бюрократии. У нас несколько команд разработки, большая часть разработчиков уровня senior.

Основные задачи:

  • Определить ключевые цели продукта;

  • Генерировать и валидировать гипотезы, исследовать рынок и конкурентов;

  • Взаимодействовать с потенциальными и действующими партнерами и СХ;

  • Создавать и поддерживать роадмап продукта;

  • Приоритезировать задачи на основе основных бизнес показателей;

  • Проводить А/B-тесты и принимать решения на основе их результатов;

  • Проводить тестирования и каст дев с пользователями;

  • Анализировать продуктовые метрики, выявлять проблемы и предлагать решения;

  • Участие в продвижении продуктового подхода в компании;

  • Работа на трех направлениях:

    • Основное направление промо: общение и продвижение промо инструментов для партнеров, сбор ОС, возможно, коммуникация с партнерами на прямую. Доработка/развитие промо инструментов;

    • Партнерс интегрейшн - все новые интеграции должны быть на нем;

    • Бэкофис - частично доступен партнерам, минимальная работа ПО, на уровне приоритизации.

Какой опыт, знания и качества нужны:

  • Применять и рассчитывать юнит-экономику для оценки инициатив;

  • Опыт работы с распределенными командами;

  • Работа с метриками разных уровней и влияния друг на друга;

  • Уметь аргументированно донести свою позицию до основных СХ продукта;

  • Опыт работы в продуктовых скрам-командах;

  • Знание английского языка на уровне B2+.

Будет большим плюсом:

  • Опыт работы в нашем домене;

  • Опыт проведения каст девов с реальными клиентами;

  • Опыт презентации продуктов на конференциях;

  • Возможность посещения конференций.

Soft skills:

  • Проактивность и коммуникативность;

  • Может работать в условиях неопределенности;

  • Умеет работать самостоятельно;

  • Берет на себя ответственность за принятые решения и возможные риски.

Мы рады предложить Вам:

Социальные гарантии:

  • Белая заработная плата 2 раза в месяц, которая зависит от пожеланий, скиллов и опыта;
  • Годовой бонус (13-я ЗП);
  • Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата;
  • ДМС, подарки для сотрудников и их детей.

Комфортные условия работы:

  • Формат работы - офис/гибрид/удаленно;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Бесплатные корпоративные обеды и сладости;
  • 4 day-off в год за счет компании;
  • Компенсация английского языка или психолога на выбор;
  • Абонемент в спортзал за счет компании;
  • Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий;
  • Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований.

Перспективы самореализации и развития:

  • Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста;
  • Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
  • Большая высококвалифицированная команда, тимлид, техлид, проджект менеджер, к которым всегда можно обратиться.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 33076145 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель отдела КИПиА / Рекрутинговое агентство НЕ кадровик


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: