HR менеджер( удаленно)

Вакансия № 33062638 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Хелпер" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Хелпер.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО Хелпер" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 33062638 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 33062638 прочитана - 20 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Привет, мы Helper - Ed Tech проект для прокачки дизайнеров и их карьеры и Уже трудоустроили 500 дизайнеров в топовые компании - Тинькофф, VK, Ozon, Яндекс.

А я - Мария, HRD в Helper, я ищу заряженного HR менеджера, который будет помогать нам собирать команду менторов и бэк офиса, выстраивать HR процессы для дальнейшего роста и масштабирования компании вместе со мной.

У нас высокая скорость принятия решений, свобода действий и ответственности, минимум бюрократии. Одним словом, мы гибкие, ценим проактивность и самостоятельность.

У НАС С ТОБОЙ ИДЕАЛЬНЫЙ МЭТЧ, ЕСЛИ:

• Имеешь опыт работы HR менеджером или рекрутером от 1 до 2 лет;

• Работал с точечным подбором (не массовым) и знаешь основные инструменты поиска кандидатов, а также имеешь кейсы успешного закрытия;

• Обладаешь гибкостью в коммуникации и умеешь выстраивать контакт с разными типами людей;

• Ориентирован на качественный результат и умеешь переключаться между задачами и приоритезировать их;

• Имеешь желание развиваться в других направлениях HR: обучение и развитие, перформанс ревью, мотивация и корп.культура.

БУДЕТ ОГРОМНЫМ ПЛЮСОМ:

1. Опыт работы с digital, креативной и EdTech сферой.

2. Есть опыт закрытия таких вакансий, как: менеджеры по продажам, маркетологи, дизайнеры (от джунов до синьеров).

3. Высокий уровень самомотивации, готовность к быстрой адаптации к изменениям.

4. Хорошее чувство юмора, большие амбиции вырасти до сеньер HR менеджера.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

1. Удаленный формат работы, но не более +4 часа по Московскому времени. Всегда за то, чтобы собираться командой в офисе, оплачиваем командировки

2. Работу в драйвовой команде, мы ценим открытость и креатив. Мы все еще активно растем, поэтому возможность карьерного роста и создания крутого кейса автоматически прилагаются к роли;

3. Возможность влиять на доход при выполнении квартальных KPI.

Если тебе “зашел” наш живой вайб, а твой опыт и знания помогут нам активно вырасти, то, пожалуйста, откликайся, обязательно напиши сопроводительное письмо, почему тебе интересно присоединиться к Хелпер и в чем твоя суперсила)

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 33062638 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...