Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR-специалист в нефтегазовую компанию

Вакансия № 33062383 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HRassistant (ИП Кузнецова Ирина Андреевна)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HRassistant (ИП Кузнецова Ирина Андреевна).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) HRassistant (ИП Кузнецова Ирина Андреевна)

Репутация компании "HRassistant (ИП Кузнецова Ирина Андреевна)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 33062383 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,46 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 33062383 на должность HR-специалист в нефтегазовую компанию от HRassistant (ИП Кузнецова Ирина Андреевна)Вакансия № 33062383 прочитана - 10 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 180000 до 200000 руб. на вакантной должности "HR-специалист в нефтегазовую компанию".

Привет, наш будущий HR-менеджер!

Меня зовут Андрей, я владелец VERDEG - инновационной компании в энергетическом секторе. Занимаемся разведкой нефти и газа, бурением, производством и реконструкцией месторождений в России, Казахстане и Узбекистане.

  • Мы протестировали более 100 технологий, и разработали свою уникальную технологию бурения скважин - что делает нашу работу эффективной и помогает идти в ногу со временем.

  • Бюджет текущих проектов составляет - около 2 миллиардов рублей. И эта цифра постоянно увеличивается.

В этой сфере я развиваюсь более 20 лет и за это время я стал экспертом в:

? Self-marketing, работал в международной компании Schlumberger, где получил большой опыт и готов этим делится с тобой!

? В коммуникации и ведении качественных переговоров с инвесторами и руководителями крупных корпораций. Работал с такими компаниями, как Лукойл и Газпром.

? В менеджменте, работал SEO в компании “Волгогаз” на протяжении 7 лет, этот опыт помог в построение уже своей большой и дружной команды (более 100 сотрудников в штате).

Мои главные ценности в жизни и людях - это честность, искренность и трудолюбие. Мы стремимся сделать мир лучше и безопаснее, поэтому придерживаемся концепции бирюзовых организаций, поэтому мы точно сработаемся, если это тебе откликается.

Основная цель по масштабированию компании - совершенствование нашей технологии и выход в топ 100 компаний России и после уже захватить мировой рынок. В связи с этим нам требуется HR-менеджер, который поможет в развитии компании.

Нам точно нужно работать вместе, если ты:

  • Ты честный и искренний, никогда не врешь, открыт к обратной связи

  • Общительный, отзывчивый, любишь людей, хочешь им помогать

  • Грамотно говоришь и пишешь, с тобой легко и приятно общаться

  • Быть причастным к созданию кросс-функциональной команды настоящих профессионалов

  • Для тебя важно находиться в месте, где ты с командой выполняешь миссию - сделать жизнь других людей лучше.

Но мы точно не сработаемся, если ты — закрытый человек, не воспринимаешь конструктивной критики и боишься большого количества общения. Если для тебя это не характерно, то можно читать дальше. РЕКОМЕНДУЮ ДОЧИТАТЬ ДО КОНЦА. Там самое главное.

Что ты получишь, работая с нами:

  • Работу в амбициозной и быстро развивающейся компании с большим потенциалом.

  • Возможность прохождения дополнительных обучений, в том числе регулярные корпоративные курсы

  • Развитие навыков управления персоналом, и рост до руководителя направления

  • Дружелюбная и лояльная команда молодых специалистов.

  • Отсутствие рисков, стабильность и уверенность в своем доходе

Какие задачи нужно будет выполнять:

  • Размещение вакансий и проведение собеседований (отбор лучших специалистов)

  • Вывод и контроль адаптации сотрудника (первичной и вторичной)

  • Проведение тестирований сотрудников через месяц после работы, сбор обратной связи по задачам

  • Разработка должностных инструкций

  • Прохождение обучений принципам бирюзовых компании и их дальнейшее внедрение

  • Организация мероприятий (тимбилдингов, корпоративов)

  • Заполнять отчеты по работе

Результатом твоей работы будет:

  • Оперативный и эффективный подбор персонала

  • Разработка и совершенствование системы мотивации, согласно принципам бирюзовой компании

  • Удержание ключевых специалистов и создание комфортного микроклимата в компании

Что мы ждем от тебя:

  • Готов много обучаться, имеешь базовое представление принципов бирюзовых организаций

  • Грамотная устная и письменная речь

  • Тебе интересно то, чем занимается компания

  • Быстро ищешь, впитываешь и анализируешь информацию

  • Будет плюсом если: свободно владеешь английским языком, имеешь опыт найма и адаптации сотрудников от 1 года, организации корпоративных мероприятий

Что по условиям:

  • Работа в офисе - метро “Улица 1905 года”

  • Рабочие будни: с ПН по ПТ с 09:00 до 18:00. Суббота и воскресенье выходной, но нужно быть просто на связи

  • Заработная плата на начальном этапе 180 000 рублей, далее после окончания испытательного срока, повышение до 200 000 рублей

  • Официальное трудоустройство, выплата ЗП 2 раза в месяц

ОБРАЩАЮ ВАШЕ ВНИМАНИЕ:

Сначала мы высылаем вам небольшую анкету, далее общаемся с вами по Zoom. Если мы чувствуем, что подходим друг другу, то предлагаем выполнить тестовое задание (бесплатно). Далее финальное собеседование с Андреем и выход на работу.

Если вы дочитали нашу вакансию до самого конца, откликайтесь на вакансию с кодовыми словами: «Я тот, кто вам нужен и готов быть вашим сотрудником» Прошу Вас не игнорировать эти строки, потому что именно они помогают вам выделиться среди общего потока входящих резюме.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 33062383 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель группы менеджеров по подбору персонала / ЭКСЦЕЛЬСИОР


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: