Начинающий специалист в отдел персонала / Рекрутер
Вакансия № 33041654 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Благотворительный фонд реабилитации детей, перенесших тяжелые заболевания, Шередарь" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Благотворительный фонд реабилитации детей, перенесших тяжелые заболевания, Шередарь" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Благотворительный фонд реабилитации детей, перенесших тяжелые заболевания, Шередарь" - http://www.sheredar.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; .
Репутация компании "Благотворительный фонд реабилитации детей, перенесших тяжелые заболевания, Шередарь" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 33041654 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,23 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Газетный переулок, 3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 60000 руб. на вакантной должности "Начинающий специалист в отдел персонала / Рекрутер".
Благотворительный фонд «Шередарь» ищет менеджера по персоналу. Тебе точно к нам, если ты ищешь работу со смыслом.
Сейчас наш фонд в процессе строительства нового реабилитационного центра для детей, перенесших тяжелые заболевания. Присоединяйся к нашей команде и давай творить крутые проекты вместе!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск и подбор персонала по общероссийским базам данных (оценка резюме, первичные собеседования по телефону/видео, обратная связь, организация очных собеседований)
- Подготовка к выходу сотрудников (полный цикл организации процесса) и адаптация
- Разработка и актуализация внутренних локальных документов и должностных инструкций, стандартных операционных процедур
- Подготовка и проведение тренингов и семинаров, направленных на развитие профессиональных компетенций у персонала совместно с менеджментом проектов
- Разработка и введение системы обучения персонала
- Разработка системы оценки и проведение аттестации сотрудников
- Формирование предложений по оплате труда, системе льгот и компенсаций, нормированию труда
- Построение бренда работодателя, работа над позитивным имиджем компании
Требования к работнику следующие:
- опыт в подборе и оценке персонала
- стратегическое мышление
- обладать высокими коммуникативными навыками
- иметь организаторские способности
- владеть навыками управления персоналом
- высшее образование, желательно в сфере управления персоналом
- знания ТК РФ и других нормативных документов
- уверенный пользователь ПК (программы кадрового учета и правовые справочные системы)
- владение современными технологиями найма сотрудников
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
ДОСТОЙНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
- Выплата заработной платы стабильно 2 раза в месяц
- Существенные скидки для сотрудников на пользование услугами группы компаний
- Возможность бесплатного изучения английского языка
- Оплачиваемый отпуск 28 дней по ТК
- Возможность повышения квалификации
- Индексация заработной платы
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33041654 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...