Ведущий менеджер по подбору персонала
Вакансия № 33032835 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО СК Авангард" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СК Авангард.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО СК Авангард" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33032835 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,46 из 100 баллов |
Вакансия № 33032835 прочитана - 10 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Малая Семёновская улица, 9с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 130000 до 180000 руб. на вакантной должности "Ведущий менеджер по подбору персонала".
Мы одна из ведущих, активно развивающаяся компаний по Аутсорсингу персонала.
Работаем по направлениям складской логистики, пищевой и не пищевой промышленности, ритейл и общепит, сотрудничаем с широко-известными заказчиками.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Контроль и организация работы отдела подбора персонала (4 менеджера)
2. Повышение эффективности методов работы сотрудников отдела
3. Обучение сотрудников, внедрение эффективных методик по реализации и улучшению качества подбора
6. Консультирование сотрудников подразделения и участие в реализации кадровых решений внутри отдела, контроль соблюдения регламентов
7. Обеспечение выполнения заявки по подбору, в установленные сроки и требуемом количестве
8. Контроль выполнения плановых показателей сотрудников
9. Отчетность по реализации Hr- процессов, результативности работы подразделения

1. Опыт от 2х лет на аналогичной должности (аутсорсинг, работа с вахтой как преимущество)
2. Знание методологии управления, подбора и оценки персонала
4. Высокая степень самоорганизованности,ответственности и дисциплины

- график работы 5/2 с 9.00-18.00
- официальное оформление по ТК
- работа в коллективе в приоритете которого - развитие, нацеленность на результат и выполнение рабочих задач, с грамотными руководителями которые ставят понятные и выполнимые цели
- карьерный рост и уровень ЗП при достижении текущих задач и выходе на дальнейшие этапы реализации плана-развития компании
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33032835 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...