Head of HR / Руководитель HR
Вакансия № 33032060 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "SOAK" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании SOAK.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "SOAK" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33032060 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,93 из 100 баллов |
Вакансия № 33032060 прочитана - 20 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Пятницкая улица, 69.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 250000 руб. на вакантной должности "Head of HR / Руководитель HR".
Всем привет! На связи команда SOAK :)
Кто мы?
SOAK является международным премиальным брендом никотиносодержащих продуктов. Компания занимается производством и оптовой реализацией электронных систем доставки никотина, объединяя профессионалов с разных уголков планеты. Наши команды активно выстраивают дистрибуцию на территории РФ, а также покоряем потребителей всего мира высоким уровнем ачества, захватывая рынки Европы, СНГ, Латинской Америки, Африки И Ближнего Востока. Мы формируем осознанную культуру потребления никотиносодержащих продуктов и находимся в поиске талантливых единомышленников.
Сейчас мы ищем Head of HR к нам в команду, который сформирует и реализует эффективную HR-стратегию для поддержания и развития текущих бизнес-направлений.
Задачи, которые будут стоять:
-
разработка и реализация HR-стратегии компании;
-
разработка и внедрение системы оценки и мотивации сотрудников;
-
оптимизация текущих HR-процессов;
-
подбор и удержание талантов;
-
поддержка и развитие кадрового резерва для ключевых позиций;
-
повышение уровня вовлеченности сотрудников;
-
работа с командой (внедрение ритуалов управления, проведение собраний и планерок);
-
управление бюджетом HR-отдела;
-
формирование корпоративной культуры, способствующей инновациям и росту;
-
анализ HR-метрик и подготовка отчетности для руководства;
-
обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативов.
Вы точно справитесь, если у вас есть:
-
опыт работы на руководящей должности в HR от 2х лет;
-
опыт разработки и реализации HR-стратегий;
-
умение работать с HR-метриками и аналитикой;
-
отличные коммуникативные навыки;
-
стратегическое мышление, ориентация на результат и высокая степень ответственности;
-
умение работать в команде и развивать ее;
-
знание трудового законодательства.
Будет преимуществом:
-
опыт работы в холдингах или международных компаниях;
-
опыт работы в IT или технологических компаниях;
-
дополнительные сертификаты и курсы в области HR и / или управления персоналом;
-
опыт внедрения HRIS (Human Resource Information System);
-
знание английского языка на уровне минимум intermediate.
Мы готовы предложить:
-
крутой офис класса «А» (станция метро Добрынинская);
-
достойную оплата труда (высокий оклад + KPI);
-
график 5/2 с 10-00 до 19-00, также возможен гибрид;
-
корпоративное оборудование (мы выдаём все необходимое для удобства работы);
-
компенсацию затрат на обучение (выдаём профильную литературу, отправляем наших сотрудников на конференции лучших спикеров России);
-
бенефиты и скидки от нашей компании и партнеров;
-
регулярные тимбилдинги и корпоративный отдых.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33032060 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...