Системный инженер/Администратор 1С/DevOps-инженер
Вакансия № 33018519 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Технологии Доверия, ИТ и Цифровые технологии" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Технологии Доверия, ИТ и Цифровые технологии.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Технологии Доверия, ИТ и Цифровые технологии" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Технологии Доверия, ИТ и Цифровые технологии" - http://www.pwc.ru/career
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Технологии Доверия, ИТ и Цифровые технологии" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33018519 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,94 из 100 баллов |
Вакансия № 33018519 прочитана - 12 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания Технологии Доверия реализует комплексные стратегические проекты по повышению эффективности бизнеса. Ключевой частью проектов является автоматизация бизнес-процессов, в частности на платформе 1С. 320+ человек ИТ отдел.
Среди клиентов Технологий Доверия крупнейшие нефтегазовые, производственные, розничные и оптовые сети, финансовые и инвестиционные, логистические, сервисные и др. компании. Компания Технологии Доверия является официальным партнером 1С и методологом подсистем 1С: Управление холдингом.
В связи с ростом бизнеса мы расширяем свою команду 1С и открываем вакансию Администратора 1С в юр.лицо ООО "Цифровая Формула Доверия", являющаяся аккредитованной ИТ компанией в минцифры.
О проекте:
Масштабный и длительный проект (от 2х лет) по комплексному внедрению в международной компании, сейчас больше 3000 пользователей, мы делаем переход с SAP (+Oracle, MS Axapta) на 1С ERP.
Чем предстоит заниматься:
- Администрированием информационной системой "1С:Предприятия 8", с целью достижения максимальной доступности и пропускной способности при одновременной работе большого количества пользователей;
- Развитием инфраструктуры проекта (обследование инфраструктуры, формирование и обоснование предложений, выстраивание работ по внедрению изменений);
- Сопровождение и модернизация производственного цикла проекта;
- Взаимодействие с командами разработки и тестирования;
- Администрирование Astra Linux, Ubuntu и сопутствующих сервисов;
- Диагностика и устранение проблем с ОС и прикладным ПО;
- Развитие и автоматизация инфраструктурных сервисов;
- Локализацией проблем деградации производительности инфраструктурного контура.
Что мы ждем от вас:
- Понимание, как правильно сконфигурировать инфраструктурный контур (ОС Astra Linux/ Ubuntu, веб серверы (Apache 2, nginx), Технологическую Платформу 1С:Предприятие 8, СУБД PostgreSQL.
- Опыт работы со скриптовыми языками (bash, python)
- Знание особенностей настройки кластера серверов "1С:Предприятия 8", критичных с точки зрения обеспечения работы крупной информационной системы.
- Понимание, как правильно оценить загруженность оборудования информационной системы.
- Понимание, какие действия необходимо предпринять для быстрой диагностики причин сбоя в каждом узле информационной системы и оперативного восстановления работоспособности.
- Знание методик эксплуатации и конфигурирования крупных информационных систем, рассчитанных на одновременную работу большого количества пользователей.
- Умение оценивать нагрузку на систему, производить мониторинг потенциальных проблем и узких мест.
- Умение правильно диагностировать причины возникновения недоступности информационной системы, быстро находить узел, в котором произошел сбой.
- Умение собрать технические данные по показателям доступности и производительности компонентов системы для передачи 1С:Эксперту для расследования причин возникшей проблемы.
Наши отличительные особенности:
- Проекты внедрения/специализация сотрудников (аналитики, разработчики, архитекторы, методологи, эксперты в своих областях);
- Масштабные и длительные проекты, и один из них прямо сейчас уже идет. Это новый проект с нуля, в котором вы будете видеть свой вклад. Это масштабный, международный, высоконагруженный проект, которых почти не осталось на рынке РФ. Немного цифр: продлится не менее 2-х лет, количество пользователей около 3000, 30 интегрированных систем.
- В рамках этого проекта закладываем методики, технологии, прорабатываем гипотезы, чтобы сделать стандарты, которые будем рекомендовать на дальнейших крупных проектах. Мы используем современные технологии (такие как EDT, GitLab). И за ними – будущее!
- Зарождается новая методология внедрения!
- У нас нет начальников: матричная организационная структура предполагает, что рядом всегда будут сильные лидеры и опытные наставники, заинтересованные в вашем развитии: менеджер на проекте, тимлидер в подразделении, технический ментор в профессиональном сообществе.
- У нас развита культура предпринимательства: всегда поддерживаем инновационные идеи (знаешь как создать новые решения для клиентов? Как совершенствовать бизнес процесс или внедрить прорывную технологию?) твои идеи точно не останутся в стороне!
- Дежурства в праздничные и выходные дни оплачиваются по повышенным ставкам.
- Вы будете развиваться как эксперт, оттачивать свои технические навыки и повышать уровень профессиональной экспертизы. Решая сложные задачи для наших клиентов, вы будете формировать портфолио проектного опыта на уникальных и масштабных задачах. Внутри фирмы вы сможете развиваться как технический ментор и наставник для коллег, выступать в качестве спикера и автора в крупнейших профессиональных сообществах.
- В ТеДо вознаграждение и уровень должности сотрудников определяется развитием их профессионализма и уровня ответственности. Мы продвигаем на следующий карьерный уровень и пересматриваем вознаграждение по мере развития компетенций: скорость вашего карьерного роста зависит только от вас!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33018519 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...