Главный специалист по управлению персоналом
Вакансия № 32977772 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ФГБУ РЭА Минэнерго России" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ФГБУ РЭА Минэнерго России.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ФГБУ РЭА Минэнерго России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32977772 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,97 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Северный административный округ, улица 8 Марта, 12.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 130000 до 130000 руб. на вакантной должности "Главный специалист по управлению персоналом".
ФГБУ «Российское энергетическое агентство» (РЭА Минэнерго России) – подведомственная организация Министерства энергетики Российской Федерации.
РЭА Минэнерго России – это 1200 сотрудников, с центральным аппаратом и 2 филиалами в Москве, и 21 филиалом в регионах.
РЭА Минэнерго России имеет более чем полувековую историю и за это время стало важным элементом системы информационно-аналитического сопровождения реализации государственной энергетической политики и выстраивания диалога между государством и компаниям ТЭК.
В числе ключевых направлений деятельности РЭА Минэнерго России -исследование, анализ, моделирование и разработка сценариев развития отраслей ТЭК, поставок и использования энергии в современном обществе, содействие обеспечению энергетической безопасности страны, развитию новых и возобновляемых источников энергии, научно-технологическому развитию.
Агентство обладает уникальным опытом ведения баз данных и создания информационных систем, в основе которых лежит официальная энергетическая статистика.
Ежедневно наши сотрудники собирают и анализируют информацию по компаниям топливно-энергетического комплекса - электроэнергетики, нефтяной, угольной, газовой и торфяной промышленностей.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Точечный поиск и подбор персонала, в т.ч. для филиалов Учреждения в регионах РФ (полный цикл от формирования профиля кандидата до выхода на работу, БЕЗ КДП).
- Адаптация новых сотрудников.
- Участие в организации обучения и развития персонала.
- Участие в разработке и внедрении схем мотивации.
- Проведение оценки и аттестации сотрудников.
- Работа над позиционированием HR-бренда компании.
- Участие в разработке и проведении корпоративных мероприятий.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование (управление персоналом или обязательное наличие профильных курсов переквалификации в области управления персоналом).
- Опыт подбора персонала обязателен (на профильных сайтах, в соц. сетях и профессиональных сообществах).
- Опыт проведения оценочных интервью, использования тестовых методик.
- Опыт подбора персонала в регионах желателен.
- Опыт работы в отрасли ТЭК будет преимуществом.
- Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в офисе (метро "Петровский парк" или "Динамо"/ станция МЦД-2 "Гражданская").
- Полное соблюдение ТК РФ.
- Стабильная заработная плата.
- Перспективы профессионального и карьерного роста.
- Возможность участвовать в интересных и значимых проектах.
- График работы: 5-дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00.
- ДМС согласно корпоративному стандарту.
Уважаемые соискатели, если в Вашем резюме не указан уровень желаемого дохода, просим Вас указать его в сопроводительном письме.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32977772 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...