Руководитель отдела подбора персонала
Вакансия № 32972554 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Альфа" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Альфа.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Альфа" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32972554 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,69 из 100 баллов |
Вакансия № 32972554 прочитана - 15 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 250000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела подбора персонала".
ООО Альфа — это IT-агентство, адаптирующее современную концепцию
BIGDATA под инструменты поисков клиентов для предпринимателей.
Вакансия открыта до 23.08 августа!
Что мы предлагаем:
- График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 Мск. УДАЛЕННО
- Доход обсуждается индивидуально зависит от уровня Ваших компетенций: оклад + доп. премирование по 10 000 за каждого продажника который сделал план - 25-35 продажников/мес (совокупно 180-250 при 100? плана);
- Трудоустройство с первого дня по договору ГПХ (далее, возможно оформление по ТК);
- Оцифрованные показатели + готовые бизнес процессы и инструменты найма;
- Развитая корпоративная культура: тренинги и тимбилдинги, успешные сотрудники летают в Москву, ОАЭ на церемонии награждения каждый квартал;
- Корпоративный университет - в котором научим технически сложному IT продукту + система наставничества
- Индивидуальные Планы Развития и возможность участвовать в новых проектах компании
- Уникальный продукт, за который не стыдно перед кандидатами
Чем предстоит заниматься:
- Формирование HR- отдела (подбор рекрутеров, контроль, адаптация и выполнения KPI);
- Взаимодействие с руководителями отделов по формированию запроса на подбор, создание профиля должности;
- Обеспечение непрерывного подбора качественных кандидатов, цель - 60% должны проходить испытательный срок и выходить на выполнение KPI.
- Ведение отчетности о проделанной работе (Google-таблицы, СберПодбор)
Опыт который пригодится:
- Опыт формирования HR отдела с нуля (от 3х чел);
- Успешные кейсы закрытия вакансий согласно плану;
- Обязателен опыт в подборе, в кадровых агенствах или массовом найме (от 3х лет)
- Опыт работы в компаниях B2B IT - выделит вас на фоне других кандидатов
- Наличие компьютера, стабильного интернета и тихого рабочего места.
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас.
Напишите сопроводительное письмо, указав в нем фразу: " Я хочу работать в Альфе!".
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32972554 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...