Менеджер по подбору персонала / помощник руководителя
Вакансия № 32940174 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Отопительные технологии (ООО Рента)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Отопительные технологии (ООО Рента).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Отопительные технологии (ООО Рента)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32940174 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,14 из 100 баллов |
Вакансия № 32940174 прочитана - 13 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 50000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала / помощник руководителя".
Мы уже 9 лет производим отопительное оборудование и помогаем нашим клиентам сделать свои дома теплее и уютнее.
Наша компания с каждым месяцем растет, и нам требуются продуктивные сотрудники.
До этого мы справлялись сами, но теперь ищем менеджера по персоналу, который сможет обеспечить план по массовому найму.
Мы сможем работать вместе, если:
— знаете как из сотни претендентов выбрать самого продуктивного сотрудника. Есть подтвержденный опыт в закрытии вакансий: менеджер по продажам, разнорабочие/грузчики, а возможно есть опыт в закрытии более сложных вакансий
— нравится общаться с людьми
— умеете планировать и организовывать собственную работу
— приветствуете системный подход к работе
— готовы работать на результат и достигать поставленных целей
— готовы учиться и совершенствовать свои навыки в ведении hr-процессов
Чем нужно заниматься
1. Осуществлять массовый подбор персонала для выполнения плана компании по производству, продаж и прибыли: от составления портрета кандидата и размещения вакансии, доведения кандидата до интервью с руководителем отдела (помощь в точечном подборе).
2. Осуществлять первоначальную адаптацию и ввод в должность совместно с руководителями отделов (выдача доступов, инструкций, сбор обратной связи).
3. В отсутствие плана по найму - подготовка документации, выполнение поручений руководителя в рабочих рамках.
Наша главная задача — найти активного человека, который хочет развиваться вместе с компанией. Вы хотите развиваться профессионально в сфере эйчара и работы с персоналом — это будет вашим преимуществом.
Мы обратим внимание на вас в первую очередь, если есть:
1. Опыт в аналогичном функционале от полугода.
2. Успешный опыт ведения и закрытия вакансий в сфере продаж и массового подбора.
На каких условиях мы будем работать:
- Работа из дома 5/2, 8-ми часовой рабочий день
- Оплата на испытательный срок (1 месяц) 30 000 рублей,
- По результатам испытательного срока оплата от 40000 руб. Это не предел, компания растет и повышение ЗП произойдет естественно.
- Выплата зарплаты стабильно 2 раза в месяц
- Помощь в выстраивании технологии найма и других бизнес-процессов.
- Возможность профессионального и финансового роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32940174 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...