Менеджер по подбору персонала (Офис)
Вакансия № 32940061 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПАО «МТС»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «МТС».
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО «МТС»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО «МТС»" - http://www.mts.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ПАО «МТС»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32940061 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,69 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала (Офис)".
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Сейчас мы ищем рекрутера, чья задача — привлекать новых сотрудников.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- осуществлять поиск персонала для отдела по работе с VIP-клиентами: телемаркетологов и специалистов по работе с VIP-клиентами;
- искать кандидатов на job -сайтах, проводить телефонное интервью;
- проводить оценку кандидатов по компетенциям;
- активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников;
- сопровождать кандидатов на всех этапах до момента трудоустройства в компанию.
Требования к работнику следующие: - готовы рассматривать как опытных кандидатов, так и тех, кто только начал интересоваться сферой HR и хочет получить первый опыт в подборе;
- для успешной работы вам точно будут нужны - отличные коммуникативные навыки, настойчивость в достижении поставленной цели и способность учиться.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - оформление по ТК РФ;
- совокупный доход: фиксированная часть 100 тыс. руб. gross + полугодовая премия в размере одного оклада при выполнении целей по найму;
- удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт;
- полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
-
пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры;
- скидки и предложения от партнеров;
- развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
- волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32940061 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...