Старший консультант в группу консультирования по управлению персоналом
Вакансия № 32897856 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Б1 (B1)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Б1 (B1).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Б1 (B1)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32897856 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,33 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Садовническая улица, 82с2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания Б1 приглашает пройти отбор на позицию старшего консультанта в группе консультирования по управлению персоналом (People Advisory Services).
Мы ищем трудолюбивого, горящего желанием развиваться сотрудника, готового включиться в работу над сложными проектами и задачами для крупных российских и международных клиентов.
Во время своей работы вы сможете принять участие в проектах, которые помогают лидерам бизнеса эффективно управлять системой вознаграждения своих сотрудников. Вы получите для себя огромный профессиональный вызов и неисчерпаемые возможности для развития, решая задачи в таких направлениях, как:
- Разработка концепции, принципов и стратегии вознаграждения сотрудников.
- Оценка эффективности системы вознаграждения.
- Формирование системы оплаты труда руководителей и сотрудников компаний.
- Разработка краткосрочных и долгосрочных программ мотивации сотрудников.
- Проектирование программы льгот и компенсаций для сотрудников.
- Формирование системы нематериальной мотивации.
- Внедрение программы изменений системы вознаграждения в компании.
- Проведение исследований рынка труда и обзоров заработных плат и компенсаций.
- И многих других направлениях в области труда и мотивации.
Если вам нравится темп и динамика в работе, если вам интересно участвовать в амбициозных проектах для крупных российских и международных компаний, если вы обладаете критическим мышлением, готовы учиться новому и развивать свою экспертизу, мы будем рады видеть вас в составе нашей яркой, талантливой и энергичной команды и предложить интересные задачи и возможности для развития.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Активное участие в различных проектах с крупными международными и российскими компаниями, связанных с управлением вознаграждения, включая:
- Анализ, структурирование и обработку информации, подготовку отчетов в программе Excel.
- Взаимодействие с участниками исследований в области заработной платы, кадровых политик и практик.
- Участие в формировании и обсуждении гипотез, решение конкретных задач (индивидуально и в команде) в области управления вознаграждением.
- Подготовку презентаций для клиентов.
- Поиск информации в открытых источниках по заданной тематике на русском и английском языках.
- Работа с младшими коллегами (постановка задач, мотивация, проведение обучающих мероприятий).
Требования к работнику следующие:
- Опыт в области управления персоналом, экономики, менеджмента или технические специальности от 1 года;
- Опыт управления проектной командой;
- Опыт взаимодействия с клиентом, ведения переговоров, снятия потребности;
- Отличное знание ПК (программы Excel, PowerPoint, Word, MS Visio);
- Владение английским языком на уровне Intermediate и выше.
Мы предлагаем:
- Разнообразие проектов: проведение исследований рынка труда и обзоров заработных плат и компенсаций; формирование системы оплаты труда и программ мотивации; разработка концепции, принципов и стратегии вознаграждения сотрудников, и многие другие проекты в области оплаты труда и мотивации;
- Развитие: онлайн платформа обучения B1 Learn с актуальными темами и тренингами по развитию профессиональных навыков и знаний; еженедельные сессии Info Пятницы для расширения вашего кругозора; профессиональные тренинги внутри команды для развития ваших компетенций от опытных наставников; корпоративные подписки и скидки на обучающие сервисы и платформы от компаний-партнеров;
- Атмосфера: мероприятия для сотрудников в офисе; совместные выезды и командные празднования различных событий;
- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
- Социальная ответственность: участие в благотворительных акциях и программах совместно с благотворительным комитетом Б1; станции для утилизации батареек и боксы «Второе дыхание», где можно сдать одежду или текстиль.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32897856 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...