Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR-generalist

Вакансия № 32892250 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "BYTIME" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании BYTIME.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) BYTIME

Репутация компании "BYTIME" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 32892250 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,6 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 32892250 на должность HR-generalist от BYTIMEВакансия № 32892250 прочитана - 19 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "HR-generalist".

Развитие города - научно-проектный центр.

Мы делаем исследования в строительной сфере. Работаем с Мосгазом, Мосреалстроем, Минстроем России и другими крупными заказчиками.

Наш сайт: https://dev-city.ru/team.

Наша команда - это кандидаты технических и экономических наук, грамотные исследователи, профессиональные аналитики.

Штат специалистов растет, острее ощущается необходимость работать с персоналом - развивать и мотивировать сотрудников, уделять особое внимание корпоративной культуре в компании.

Поэтому сейчас мы в поисках талантливого и образованного HRG.

Чем предстоит заниматься:

  • осуществлять подбор персонала: важно пользоваться наиболее эффективными инструментами, внимательно проводить многоэтапный отбор, анализировать опыт и знания, а также soft-skills кандидатов. Будет преимуществом, если вы уже занимались наймом инженеров/научных деятелей, у вас есть понимание и, возможно, свои базы интересных кандидатов;
  • выстроить и перманентно развивать корпоративную культуру в компании: важно понимать, что это и какие бизнес-задачи она решает. Классно, если у вас есть подтвержденные успешные кейсы с реальными оцифрованными результатами эффективности внедрения корпоративной культуры;
  • выстроить и вести процессы адаптации и роста сотрудников в компании;
  • общаться с сотрудниками и регулировать микроклимат в коллективе: мы бы хотели, чтобы вы стали "жилеткой" и "плечом", на которое команда может опереться, которому будет доверять

Что мы готовы предложить:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • стабильные выплаты 2 раза в месяц - фиксированный оклад + kpi;
  • базовое ДМС;
  • комфортный офис на проспекте Мира;
  • работа в графике 5/2 с 9 до 18, можно выбрать гибридный график;
  • профессиональное развитие, карьерный рост;
  • отличный коллектив и внимательный руководитель

Ждем вас в команду! Откликайтесь!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 32892250 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Мойщик/мойщица / ООО Любовь Пирогова


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: