HR-generalist
Вакансия № 32892250 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "BYTIME" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании BYTIME.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "BYTIME" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32892250 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,6 из 100 баллов |
Вакансия № 32892250 прочитана - 19 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "HR-generalist".
Развитие города - научно-проектный центр.
Мы делаем исследования в строительной сфере. Работаем с Мосгазом, Мосреалстроем, Минстроем России и другими крупными заказчиками.
Наш сайт: https://dev-city.ru/team.
Наша команда - это кандидаты технических и экономических наук, грамотные исследователи, профессиональные аналитики.
Штат специалистов растет, острее ощущается необходимость работать с персоналом - развивать и мотивировать сотрудников, уделять особое внимание корпоративной культуре в компании.
Поэтому сейчас мы в поисках талантливого и образованного HRG.
Чем предстоит заниматься:
- осуществлять подбор персонала: важно пользоваться наиболее эффективными инструментами, внимательно проводить многоэтапный отбор, анализировать опыт и знания, а также soft-skills кандидатов. Будет преимуществом, если вы уже занимались наймом инженеров/научных деятелей, у вас есть понимание и, возможно, свои базы интересных кандидатов;
- выстроить и перманентно развивать корпоративную культуру в компании: важно понимать, что это и какие бизнес-задачи она решает. Классно, если у вас есть подтвержденные успешные кейсы с реальными оцифрованными результатами эффективности внедрения корпоративной культуры;
- выстроить и вести процессы адаптации и роста сотрудников в компании;
- общаться с сотрудниками и регулировать микроклимат в коллективе: мы бы хотели, чтобы вы стали "жилеткой" и "плечом", на которое команда может опереться, которому будет доверять
Что мы готовы предложить:
- официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- стабильные выплаты 2 раза в месяц - фиксированный оклад + kpi;
- базовое ДМС;
- комфортный офис на проспекте Мира;
- работа в графике 5/2 с 9 до 18, можно выбрать гибридный график;
- профессиональное развитие, карьерный рост;
- отличный коллектив и внимательный руководитель
Ждем вас в команду! Откликайтесь!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32892250 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...