Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по подбору персонала R-MIXED (MAAG,ECRU,DUB,VILET)

Вакансия № 32887321 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Офис.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Офис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Офис" - http://www.inditexcareers.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Офис

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .


Репутация компании "Офис" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 32887321 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,37 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 32887321 на должность Менеджер по подбору персонала R-MIXED (MAAG,ECRU,DUB,VILET) от ОфисВакансия № 32887321 прочитана - 14 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 10.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

RMixed — это четыре бренда: MAAG, ECRU, DUB и VILET.

Наша история началась со стремления превратить мировые подиумные тренды и тенденции уличного стиля в красивую, желанную, качественную одежду по разумной цене.

RMixed — это компания, которая постоянно стремится к совершенству, что позволяет нам находить все новые и новые источники вдохновения для покупателей, а также создавать комфортную и стабильную рабочую среду для наших сотрудников.

В качестве Менеджера по подбору персонала вы будете ответственным за поиск, отбор и привлечение лучших талантов в индустрии моды для нашей компании.

Зона ответственности:

  • Управление процессом подбора на управленческие позиции в магазинах и в центральном офисе;
  • Разработка и реализация стратегии по привлечению кандидатов для удовлетворения текущих и будущих потребностей компании с использованием различных источников;
  • Мониторинг потребностей в найме, взаимодействие с внутренними клиентами;
  • Поддержка бизнеса в процессе подбора персонала, консультирование/ обучение сотрудников компании по вопросам подбора персонала;
  • Полный цикл управления вакансиями:

- понимание и анализ потребностей бизнеса;

- составление описания вакансий;

- размещение объявлений о вакансиях;

- поиск новых источников и ресурсов по привлечению кандидатов;

- ведение базы данных, отбор резюме;

- проведение интервью с кандидатами, оценка кандидатов по компетенциям;

- организация собеседований с нанимающими менеджерами, сопровождение кандидата до выхода в компанию.

  • Взаимодействие с провайдерами рекрутинговых услуг (кадровые агентства, и др.)
  • Анализ результатов подбора и управление эффективностью найма;
  • Управление HR проектами: развитие бренда-работодателя, взаимодействие с вузами, развитие инклюзивного трудоустройства, развитие новых накалов по привлечению талантов;
  • Работа с пилотами инновационных проектов по подбору;
  • Мониторинг и анализ рынка труда.

Требования к работнику следующие:

  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет;
  • Опыт разработки и внедрения стратегии в области подбора и адаптации персонала;
  • Опыт управления проектами;
  • Знание современных технологий в области подбора и оценки персонала;
  • Высокие коммуникативные навыки;
  • Умение работать в команде и высокий уровень самоорганизации;
  • Клиентоориентированность и гибкость;
  • Умение работать в режиме многозадачности:
  • Обучаемость, стрессоустойчивость, инициативность, ориентация на результат;
  • Открытость к новым идеям и их внедрению;
  • Образование: Высшее

Мы предлагаем:

  • Возможность присоединиться к крупной международной компании;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • График 5/2, 09.30-18.30 (4 дня в офисе,1 удаленно);
  • Привлекательный комплексный пакет вознаграждения;
  • Доброжелательная атмосфера, поддержка команды и открытое руководство;
  • Сложные и интересные профессиональные задачи;
  • Скидка на продукцию компании 25%;
  • ДМС с широким покрытием (включает стоматологию и телемедицину) через 1 месяц работы;
  • Современный офис Москва-Сити рядом м. Международная, Деловой Центр.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 32887321 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по подбору персонала / ООО ШЮЗ


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: