Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR-аналитик

Вакансия № 32862456 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Содружество, Группа компаний" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Содружество, Группа компаний.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Содружество, Группа компаний" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Содружество, Группа компаний" - http://www.sodrugestvo.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Содружество, Группа компаний

Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; Продукты питания; Сельское хозяйство; Управление многопрофильными активами; .


Репутация компании "Содружество, Группа компаний" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 32862456 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,42 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 32862456 на должность HR-аналитик от Содружество, Группа компанийВакансия № 32862456 прочитана - 10 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ ХОЛДИНГ ГРУППА КОМПАНИЙ "СОДРУЖЕСТВО" РАССМАТРИВАЕТ КАНДИДАТОВ НА ВАКАНСИЮ «БИЗНЕС-АНАЛИТИК» ПО НАПРАВЛЕНИЮ АВТОМАТИЗАЦИИ HR ПРОЦЕССОВ в АККРЕДИТОВАННУЮ IT – КОМПАНИЮ.

УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Работа на проектах внедрения Hr-процессов, преимущественно на платформе «1С: ЗУП 8.3» (дополнительно работа на других платформах).
  • Анализ лучших рыночных практик в части HR, подготовка предложений по их внедрению.
  • Сбор, анализ требованиями от бизнеса, описание бизнес-процессов «как есть» и «как будет» в нотациях.
  • Проектировка схем тестирования функционала на основе бизнес-требований + участие в тестировании на выходном контроле.
  • Подготов аналитических отчетов, участие в проектах по автоматизации процессов регулярной аналитики (подготовка бизнес-требований, разработка ТЗ, участие в реализации ТЗ).
  • Участие в обучении персонала цифровым инструментам (Разработка сопроводительной/обучающей документации для участников процессов, в т.ч. проведение обучения пользователей новому функционалу).
  • Лидирование процессов «цифровизации» HR-отчетности и формирования единой витрины показателей;
  • Оказание помощи руководителям бизнес-подразделений и владельцам бизнес-процессов в разработке метрик для измерения бизнес-процессов;
  • Анализ необходимости доработок 1С ЗУП/ участие в автоматизации.

Требования к работнику следующие:

  • Опыт работы с типовой конфигурацией от фирмы 1С («1С:Зарплата и управление персоналом 8.3) не менее 3- х лет.
  • Подтвержденный опыт реализации проектов по внедрению решений в роли аналитика, консультанта или ведущего разработчика.
  • Практический опыт сбора, описания бизнес, функциональных и нефункциональных требований, написания технических заданий и управления изменениями по процессам 1С: ЗУП.
  • Хорошие коммуникативные навыки, умение договариваться заказчиком и командой разработки, добиваться результата, не создавая конфликтов.
  • Опыт организации взаимодействия в команде (внутри команды, с заказчиком, со смежными проектами).

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

  • Наличие сертификатов 1С: Специалист консультант, 1С: Специалист.
  • Понимание HR-процессов, принципов работы и организации процессов в HR-подразделениях крупных компаний.
  • Опыт работы в информационных системах HR подразделений.
  • Умение составлять диаграммы (UML, BPMN), моделирование или описание процессов.
  • Образование в области информационных технологий или техническое.
  • Знание гибких и классических методологий управления проектами.
  • Уверенное владение Jira, Confluence, MS Office.
  • Сильные навыки презентации.

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

  • Работа в крупном агропромышленном международном Холдинге, оформление в аккредитованную IT-компанию ООО «Содружество-Инфо».
  • Официальное оформление, полный социальный пакет согласно ТК РФ.
  • Удаленный формат работы, современная техника для работы после испытательного срока;
  • Возможности для профессионального и карьерного развития.
  • Конкурентоспособную заработную плату (рассмотрим Ваши финансовые ожидания – просьба указать в резюме или в сопроводительном письме).
  • ДМС после прохождения испытательного срока (включая стоматологию и психолога).
  • График работы пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 (по Калининграду (GMT+2) или по Москве.
  • Наличие релокационного пакета для кандидатов, готовых к переезду в г. Калининград.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 32862456 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Личный помощник руководителя / ГК Небо


Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: