Финансовый эксперт
Вакансия № 32829627 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32829627 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,44 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Цель проекта – проектирование, разработка и внедрение в банке и дочерних обществах единой системы бизнес-планирования и прогнозирования, обеспечивающей использование единых подходов и инструментов, повышение уровня консистентности отдельных компонентов бизнес-плана, бесшовную консолидацию компонентов в единую финансовую модель Группы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- автоматизация и совершенствование процесса прогнозирования, реализация Единого прогноза ПАО и Группы
- проведение реинжиниринга процесса прогнозирования в части определения целевой бизнес-архитектуры Сводной финансовой модели Прогноза Группы и платформы ее формирования
- разработка концепции и проектирование бизнес-архитектуры нового функционала платформы EPM по прогнозированию
- внедрение функционала прогнозирования на Платформе EPM: организация формирования функциональных требований к продукту и их приоритизация, контроль реализуемых решений, в т.ч. методологических, организация разработки, контроль результатов внедрения спроектированного функционала, обеспечение необходимых изменений связанных процессов и согласований участников, обеспечение соблюдения согласованных сроков поставки ценности, управление рисками отклонений.
- разработка и обеспечение доступности ключевым пользователям моделей прогнозирования, находящихся в зоне ответственности команды, для регулярного проведения расчетов прогноза
- взаимодействие с внешними контрагентами и другими agile-командами по вопросам интеграции и автоматизации процесса регулярного обмена данными
- стратегическое и оперативное целеполагание в команде по задачам развития, формирование общего видения продукта в команде, координация работы agile-команды кластера по разработке моделей прогнозирования.
- глубокая экспертиза по курируемому направлению. Полное понимание методологии реализуемых решений, взаимосвязей и месте решения в процессе прогнозирования Группы. Решение ряда сложных методологических, организационных и других вопросов, имеющихся в периметре задач команды
- развитие функционала в ходе промышленной эксплуатации решения, анализ соответствия решения актуальным потребностям процесса планирования и его ключевых участников.
Требования к работнику следующие:
- опыт формирования видения продукта или целевого состояния системы или процесса
- опыт продуктового управления, проведения исследований, проектирования решения
- опыт формирования, приоритизации и контроля реализации функциональных и нефункциональных требований к продукту
- опыт автоматизации процессов
- понимание принципов построения баз данных и принципов построения связей между объектами, описания бизнес-процессов, знание нотаций BPMN, EPC, умение читать и строить ER диаграммы
- практические навыки участия в процессах планирования или прогнозирования, построения прогнозных моделей / управление процессом построения
- глубокое понимание методологии формирования фин. результата кредитной организации, приветствуются практические знания управленческой отчетности Сбера
- опыт руководства или кураторства в несамостоятельных структурных подразделениях или группах, включая управление потоком задач и результатом, оценку, атмосферу в команде.
- приветствуется опыт работы в sbergile.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- регулярное корпоративное и внешнее обучение
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- спортзал прямо в офисе
- корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32829627 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...