Head of Retention
Вакансия № 32797301 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "CCS (Center of Corporate Solution)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании CCS (Center of Corporate Solution).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "CCS (Center of Corporate Solution)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "CCS (Center of Corporate Solution)" - https://ru-ccs.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "CCS (Center of Corporate Solution)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32797301 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,9 из 100 баллов |
Вакансия № 32797301 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Международная IT-компания в поиске Head of Retention. Тебя будут окружать опытные специалисты, которые с удовольствием поделятся с тобой своим опытом.
Основная цель компании - разработка новых и поддержка уже существующих высоконагруженных проектов для крупных компаний (в том числе с мировой известностью), основная часть которых представляет собой B2B решения.
Задачи:
- Оптимизация команды;
- Анализ клиентов;
- Составление полноценной коммуникационной стратегии;
- Организация комплекса мероприятий по возврату и удержанию клиентов Разработка и координация программ лояльности;
- Разработка сервисной стратегии;
- Работа с HR отделом по состоянию планов обучения сотрудников;
- Работа с техническими отделами по построению бизнес процессов;
- Создание регламентов общения с клиентами.
Ожидаем:
- Языки: английский язык от В2-С1; арабский и русский языки, как преимущество;
- Опыт работы с большой командой, удаленной командой;
- Опыт в крупных компаниях — большой плюс;
- Опыт работы в Retention, либо опыт работы в колл-центрах в качестве специалиста по оптимизации работы команды;
- Коммуникабельность, дипломатичность, умение работать с большим количеством людей.
Предлагаем:
- Офисный формат работы: Лимасол, Москва, Санкт-Петербург ( в зависимости от вашего местонахождения);
- График: 5/2, 8-часовой рабочий день (классически с 10:00 до 18:00), гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 11:00;
- Работа по производственному календарю Кипра или РФ (в зависимости от локации);
- Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
- Отсутствие бюрократии;
- Дополнительные 4 days off в год за счет компании;
- Частичная компенсация курсов английского языка со Skyeng;
- Оплачиваемые отпускные и больничные;
- Компенсация занятий спортом после испытательного срока.
- Корпоративные завтраки и обеды в офисе;
- Официальное оформление.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32797301 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...