HR менеджер

Вакансия № 32793481 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HR СНАЙПЕР" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR СНАЙПЕР.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "HR СНАЙПЕР" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "HR СНАЙПЕР" - http://hrcity.moscow/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Лесная промышленность, деревообработка; Нефть и газ; Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .

Репутация компании "HR СНАЙПЕР" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 32793481 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 32793481 прочитана - 8 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 250000 руб. на вакантной должности "HR менеджер".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Провести анализ HR процессов в компании и предложить стратегию развития;
• Выявление потребностей бизнеса и решение всех задач в зоне HR;
• Разработка организационной структуры под нужды бизнеса;
• Разработка и внедрение современных подходов при подборе, адаптации и операционном управлении командой, HR - бизнес-процессов, регламентов, процедур, положений, инструкций в области управления персоналом;
• Искать и подбирать кандидатов на вакансии компании (линейный персонал, узкопрофильные специалисты и ТОП позиции);
• Проводить много собеседований (телефонных, очных и скайп собеседований), оценивать результаты и тестировать соискателей;
• Собирать все необходимые для корректного оформления документы, вести кадровый учет;
• Проведение 1:1, адаптационные встречи, онбординги, мотивация текущих сотрудников;
• Развивать и усиливать корпоративную культуру;
• Создать систему развития потенциала людей/систему грейдов в компании;
• Формировать внутренний и внешний кадровый резерв;
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, корпоративы);
• Работа над HR-брендом и брендом компании;
• Улучшение процессов компании в плане работы с персоналом, поддержание благоприятной атмосферы и настроения;
• Разработка и введение отчетности по всем направлениям работы, формирование статистики, аналитика.

• Понимание hr - основ и опыт работы в этой сфере не менее 3-х лет;
• Знание методик проведения интервью;
• Опыт работы с подбором, адаптацией и мотивацией;
• Высокий уровень самоорганизации, инициативность;
• Развитые аналитические навыки;
• Грамотная устная и письменная речь, знания деловой этики;
• Лёгкость в общении, позитивный настрой.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• График работы 5/2;
• Стабильная и своевременная заработная плата (оклад + KPI);
• Возможности карьерного роста;
• Амбициозный и активный коллектив;
• Возможности профессионального развития и построения бизнеса.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 32793481 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...