Директор по персоналу (HRD)
Вакансия № 32778605 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Альфа-Развитие" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Альфа-Развитие.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Альфа-Развитие" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Альфа-Развитие" - http://www.proverk.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Альфа-Развитие" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32778605 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,1 из 100 баллов |
Вакансия № 32778605 прочитана - 13 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Замоскворецкая линия, метро Автозаводская.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "Директор по персоналу (HRD)".
ГК Альфа-Развитие – это дружная, быстрорастущая компания молодых специалистов, которая занимается экспертизой в экономической, кадровой и информационной безопасности.
В связи с развитием и активным ростом Компании, мы приглашаем в нашу команду ответственного, надежного, и компетентного Директора по персоналу, нацеленного на результат и общекомандный дух !!!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Развитие и внедрение стратегии управления персоналом.
- Формирование кадровой политики Компании.
- Организация набора и отбора персонала.
- Координация работы отдела.
- Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников.
- Оценка и анализ кадрового потенциала.
- Создание системы мотивации и вовлечения сотрудников.
- Регулирование взаимоотношений между сотрудниками и Компанией, предотвращение конфликтов и поддержание здоровой корпоративной культуры.
- Прогнозирование будущих потребностей в персонале.
Требования к работнику следующие:
- Успешный опыт работы на позиции HRD от 3-х лет.
- Уметь выстраивать конструктивные деловые отношения, вести переговоры.
- Системность, ответственность.
- Применять современные технологии и инструменты привлечения и удержания сотрудников.
- Лидировать HR-процессы.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Гибкость и открытость новому.
- Понимание бизнеса.
- Высокая организованность, умение работать в режиме многозадачности.

- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
- Официальное оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
- Дружный и сплоченный коллектив.
- Комфортабельный офис в БЦ " OMEGA PLAZA", 3 минуты ходьбы от м. Автозаводская.
- Лояльное руководство.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32778605 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...