HR-директор / Директор по персоналу
Вакансия № 32778426 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Москворечье Трейдинг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Москворечье Трейдинг.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Москворечье Трейдинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Москворечье Трейдинг" - http://www.moskvorechie.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "Москворечье Трейдинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32778426 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,19 из 100 баллов |
Вакансия № 32778426 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной стабильной компании (мы на рынке более 30 лет).
- Лояльное руководство.
- Расположение центрального офиса: м.Шоссе Энтузиастов (5 минут от метро пешком).
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможность изменить начало и окончание рабочего дня).
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.
- Своевременная выплата заработной платы. Даты выплаты заработной платы указаны в Трудовом договоре.
- Бесплатные обеды в офисной столовой.
- Полностью официальную заработную плату, включая премии, надбавки, компенсации и прочие выплаты.
- Ежемесячное получение расчетного листка с расшифровками видов выплат.
- Выплату заработной платы на карту банка 2 раза в месяц с возможностью выбрать банк из нескольких зарплатных проектов.
- Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск и больничный.
- Ежемесячные выплаты премии за стаж с 13-го месяца работы.
- Единоразовые премии за долговременную работу в компании (100 000 руб. за 10 лет работы, 150 000 руб. за 15 лет работы и т.д.).
- Бесплатный выпуск ЗОЛОТОЙ карты МИР Сбербанка.
- Возможность получение беспроцентной ссуды.
- Выплату материальной помощи в случае смерти близких и тяжелых жизненных ситуациях.
- Новогодние подарки детям сотрудников.
- Скидки при покупке автозапчастей.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- разработка эффективной HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса;
- аудит и оптимизация существующих HR-процессов;
- HR-аналитика;
- разработка, внедрение и выстраивание эффективной системы обеспечения Общества человеческими ресурсами;
-
аудит и корректировка систем материальной мотивации сотрудников;
-
реализация проектов по автоматизации HR-процессов;
-
организация и руководство процессом обучения сотрудников;
-
анализ существующей корпоративной культуры и внесение предложений по её изменению;
-
управление HR-подразделением.

-
опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
-
опыт работы в компаниях с численностью от 500 человек;
-
опыт разработки и внедрения НR-процедур.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32778426 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...