HR BP/руководитель подбора персонала/директор по персоналу
Вакансия № 32778282 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "il FORNO Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании il FORNO Group.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "il FORNO Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "il FORNO Group" - http://www.ilforno.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "il FORNO Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32778282 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,43 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 250000 руб. на вакантной должности "HR BP/руководитель подбора персонала/директор по персоналу".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Эффективное управление командой подбора персонала - 2 человека
- Формирование и управление реализацией HR стратегии по найму, обучению, развитию персонала
- Самостоятельное закрытие вакансий высшего и среднего звена
- Лидирование проектов по взаимодействию с учебными заведениями
- Поддержание и участие в развитии HR проектов по корпоративной культуре, развитию HR-бренда компании, формированию кадрового резерва, наставничества, оффбординга и пр.
- Создание и лидирование системы адаптации для сотрудников ресторанов и офиса
- Планирование найма с учетом новых вакансий и замен
- Разработка и внедрение системы метрик эффективности рекрутмента, создание и внедрение дашборда
- Влияние на улучшение показателей команды через работу с аналитикой и воронками
- Оптимизация и повышение эффективности каналов привлечения, увеличение объемов входящего трафика, ввод новых каналов привлечения
- Отслеживание и внедрение лучших практик на рынке в области подбора персонала
- Разработка и внедрение программы стажировок
Требования к работнику следующие: - Профильное высшее образование
- Опыт работы в HORECA ОБЯЗАТЕЛЕН!!!
- Релевантный опыт работы от 1 года
- Успешный опыт управления командой
- Конкретные оцифрованные результаты команды, которыми вы готовы поделиться
- Знание современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов
- Реальные кейсы разработки и внедрения мотивационных программ
- Умение самостоятельно организовывать свою работу, выстраивать взаимовыгодные рабочие отношения
- Развитые личностные лидерские и коммуникативные навыки
- Эмпатия к людям, эмоциональный интеллект, доброжелательность и интерес ко всему новому
- Опыт участия в автоматизации процессов найма будет преимуществом
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Офис в самом центре столицы
- Обеды из ресторанов
- Оформление по ТК РФ
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32778282 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...