Менеджер по подбору персонала ( массовый подбор)
Вакансия № 32766595 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СНС, Группа компаний" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании СНС, Группа компаний.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "СНС, Группа компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32766595 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,08 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 2-й Хорошёвский проезд, 7с1А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 158000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала ( массовый подбор)".
В связи с расширением штата, в команду требуется Менеджер по персоналу.
Требования к работнику следующие:
• высшее образование (будет преимуществом);
• опыт работы в сфере подбора персонала (от 1 года, опыт в торговой компании рассматривается как преимущество);
• опыт работы с базами данных по персоналу (знание системы Estaff рассматривается как преимущество);
• уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Excel, Outlook).
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
• контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности, массовый подбор (продажи, транспорт, склад);
• размещение вакансий в СМИ (согласование бюджета, макетов; контроль эффективности размещений);
• работа в программе Estaff.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
• гарантированная своевременная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• дополнительная мотивация: KPI, премии за стаж работы в компании и пр.;
• корпоративная мобильная связь;
• возможность карьерного роста;
• ДМС;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• график работы 5/2, м. Беговая
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32766595 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...