HR-директор (HR BP)
Вакансия № 32753256 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ProfWay Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ProfWay Group.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ProfWay Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ProfWay Group" - http://profwaygroup.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; Нефть и газ; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ProfWay Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32753256 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,03 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 260000 до 320000 руб. на вакантной должности "HR-директор (HR BP)".
Стабильная российская фармацевтическая компания (полный цикл - разработка, производство, продажи) приглашает на работу ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка и реализация HR-стратегии компании в соответствии со стратегическими планами развития компании;
- Менеджмент всех процессов управления персоналом:
- найм,
- адаптация,
- обучение и развитие,
- оценка персонала и грейдирование,
- удержание,
- КДП (в подчинении специалист по кадрам),
- корпоративная культура;
- Взаимодействие со всеми подразделениями компании, консультирование руководителей по кадровым вопросам;
- Оптимизация и планирование HR-бюджета, взаимодействие с провайдерами;
- Участие в организационном развитии компании и оптимизации бизнес-процессов.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Опыт работы на позиции HRD, HR BP, HR-generalist от трех лет в компаниях с численностью от 100 чел.;
- Знание всех зон управления персоналом – от поиска и адаптации до бюджетирования;
- Преимуществом будет опыт работы в компаниях полного цикла (от разработки продукта и производства до его реализации).
- Опыт работы в компаниях, связанных с фармпродуктами, медицинскими расходными материалами, косметикой, химией и т. п. – большой плюс.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Все по ТК РФ; оформление в штат компании;
- Гибридный график работы (дни присутствия в офисе обязательны);
- Фиксированный оклад от 260 до 320 тыс. руб гросс.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32753256 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...