Директор по персоналу
Вакансия № 32750674 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Рубеж, Группа компаний" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Рубеж, Группа компаний.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Рубеж, Группа компаний" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Рубеж, Группа компаний" - http://rubezh.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "Рубеж, Группа компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32750674 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,9 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Рябиновая улица, 45Ас24.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В группу компаний открыта вакансия на позицию Директора по персоналу. ООО "Лайта" ведущий дистрибьютор рынка систем безопасности (противопожарная защита, видеонаблюдение, огнеустойчивый кабель; системы контроля доступа). На рынке – более 15 лет. Филиальная структура – 14 городов присутствия (крупные города России).
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- апгрейд процессов всего HR-цикла: подбор – адаптация – обучение и развитие – мотивация – удержание;
- совместно с бизнесом разработка предложений для достижения стратегических целей компании;
- обеспечение укомплектованности штата;
- выстраивание системной работы с кадровым резервом (формирование и развитие).
Требования к работнику следующие:
- опыт работы в нескольких HR-функциях (подбор, обучение); опыт управления командой – от 5ти лет;
- опыт работы в компаниях численностью от 500 человек, опыт работы в сферах: ритейл, B2B, e-commerсе, ИТ – будет преимуществом;
- опыт подбора команды sales-менеджеров – обязателен;
- умение переводить бизнес-стратегию в HR-проекты;
- способность эффективно работать в режиме многозадачности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- конкурентную заработную плату и все социальные гарантии;
- работу с профессиональной и вовлеченной командой руководителей;
- амбициозные задачи и высокий уровень самостоятельности в принятии решений;
- офисный формат работы (стандартная пятидневная рабочая неделя).
- корпоративный транспорт м. Кунцевская/м. Славянский бульвар.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32750674 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...