Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

IT рекрутер

Вакансия № 32728836 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Поспех" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Поспех.


Репутация компании "ООО Поспех" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 32728836 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,66 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 32728836 на должность IT рекрутер от ООО ПоспехВакансия № 32728836 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Привет! Мы группа IT-компаний, специализируемся на услугах по разработке программных продуктов в том числе по импорта замещению. Так же ведем собственные разработки ПО, занимаемся госконтрактами по сопровождению ПО и по разработке ПО, доработке ПО, модефикации ПО и т.д.

Наша команда ищет менеджера по подбору IT специалистов.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Поиск (а так же хантинг), привлечение и отбор кандидатов на вакантные позиции в штат компании, проведение первичного интервью, оценка софт/Хард скиллов;
  • Организация корпоративных мероприятий – предложение вариантов, подготовка программы;
  • Мониторинг рынка заработных плат;
  • Подготовка резюме сотрудников в корпоративном формате для заказчиков;
  • HR-аналитика;
  • Создание активного резерва кандидатов;
Требования к работнику следующие:
  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
  • Опыт подбора IT-специалистов.
  • Умение продуктивно работать в условиях многозадачности и в сжатые сроки.
  • Умение мыслить нестандартно.
  • Грамотная письменная и устная речь, коммуникативная компетентность.
  • Работа в команде (активные коммуникации с подразделениями компании, желание помочь коллегам).
  • Дисциплинированность, ответственность.
  • Обучаемость (умение в сжатые сроки усвоить необходимую информацию, настроенность на развитие вместе с Компанией).
УСОВИЯ:
  • Преимущества: график работы 5/2, удаленный формат работы;
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
  • Возможности: возможность принять участие в сложных проектах, вместе с лучшими специалистами индустрии; высокая степень свободы в принятии решений.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 32728836 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Ведущий специалист по подбору персонала / ООО Гaзпромнефть-Центр


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: