Специалист по привлечению талантов
Вакансия № 32710705 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Staffwell" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Staffwell.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Staffwell" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Staffwell" - http://www.staffwell.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Staffwell" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32710705 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,13 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Центральный административный округ, Пресненский район, Московский международный деловой центр Москва-Сити.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 до 300000 руб. на вакантной должности "Специалист по привлечению талантов".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Управляние полным циклом рекрутинга для открытых вакансий в офисе и выстраивание коммуникаций с менеджерами по найму
- Составление профилей должностей и размещение вакансий на различных каналах
- Предварительный просмотр и отбор заявок совместно с менеджерами по найму
- Проведение структурированных интервью и управление другими методами отбора персонала
- Выступаете в качестве контакта для кадровых агентств или платформ по трудоустройству
- Планирование бюджета и контроль в вашей зоне ответственности
- Тесно сотрудничайте с нашим отделом кадров, чтобы обеспечить плавные процессы от рекрутинга до HR
Требования к работнику следующие: - Высшее образование, в идеале со специализацией или дальнейшим обучением в области HR/рекрутинга
- 2-3 года профессионального опыта в рекрутинге в международной cреде (в кадровом агентстве)
- Практический опыт проведения собеседований, управления кандидатами и заявками
- Уровень английского языков (upper-intermidiate)
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Достойный уровень компенсации
- Социальный пакет
- Официальное трудоустроство
- Профессиональная команда
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32710705 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...