HR менеджер

Вакансия № 32691237 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Северсталь. Управляющая компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Северсталь. Управляющая компания.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "Северсталь. Управляющая компания" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 32691237 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 32691237 прочитана - 34 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Клары Цеткин, 2.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Цифровых сервисов сейчас много, но мы ООО «Северсталь Цифровые решения» решили сделать фокус на единую цифровую экосистему для партнеров и клиентов.

Мы запустили цифровую платформу по металлообработке - COMETAL, где объединены производители и потребители для оперативного производства продукции и/или деталей из металла.

Сейчас мы в поиске человека на позицию HR Менеджера (Generalist), который будет курировать команду численностью 50 человек.

• Отвечать за реализацию всех HR процессов стартапа в единственном лице (подбор, найм, адаптация, оценка, обучение и развитие, кадровый резерв).
• Регламентировать работу сотрудников организации (положения, должностные инструкции, график отпусков, воинский учет).
• Разрабатывать систему мотивации сотрудников и организовывать программы обучения.
• Реализовывать план коммуникаций и взаимодействия с командами, обеспечивая своевременное информирование и поддержание вовлеченной рабочей атмосферы.
• Помогать бизнесу эффективно управлять ресурсами и ФОТ, обеспечивая максимальную эффективность.
• Предлагать лучшие практики по управлению, развитию и мотивации персонала для решения поставленных бизнес-задач.

• Опыт работы на аналогичной роли от 3-х лет.
• Опыт выстраивания HR процессов с нуля.
• Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
• Знание системы нормирования работ и опыт построения системы оплаты труда.
• Инициативность и открытость ко всему новому.
• Владение основными HR инструментами.

• Эта роль – возможность быть у истоков небольшой, но революции в российском рынке металлообработки.
• Ты попадешь в профессиональную среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники — настоящие профессионалы: они увлечены тем, что делают, и готовы делиться своей экспертизой.
• Ты окажешься в открытой корпоративной культуре, атмосфере доверия и сотрудничества, что является основным преимуществом нас как работодателя по результатам опроса сотрудников.
• Срочный трудовой договор с оформлением в штат компании с дальнейшей пролонгацией.
• Работа в ИТ аккредитованной компании, ДМС, возможность удаленного или гибридного формата работы, а также полугодовые бонусы.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 32691237 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...