HR менеджер / Рекрутер (Senior)
Вакансия № 32690312 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Reus Commerce" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Reus Commerce.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Reus Commerce" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Reus Commerce" - https://www.reuscommerce.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "Reus Commerce" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32690312 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,43 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 180000 руб. на вакантной должности "HR менеджер / Рекрутер (Senior)".
Привет, наш будущий HR менеджер!
Мы Reus Research - амбициозная E-Commerce команда, которая создает новое поколение БАДов на рынке США. За несколько лет мы создали 4 успешных бренда на Amazon и продаем 10 000+ продуктов ежемесячно.
Наша цель: стать лидерами в нише анти-возрастных добавок на американском рынке за счет эффективных формул, качественного сырья и продуманности в деталях - все это мы транслируем через наши продукты.
Мы сейчас активно расширяем нашу команду, а для этого нам нужен самый лучший специалист по найму!
Чем ты будешь заниматься:
- Наймом топовых специалистов для компании;
- Анализом рынка;
- Ведением полного цикла подбора: составление портрета кандидата, создание вакансии, отбор резюме из различных источников, интервью и оценка кандидатов, отправка тестовых заданий, презентация заказчику, подготовка предложений о работе;
- Ведением отчетности по своим вакансиям;
- Формированием резерва кандидатов для ключевых позиций компании;
- Работой с текущими сотрудниками: онбординг, сопровождение сотрудников на протяжении всей работы с нами, участие в Performance Review, exit interview и прочие задачи.
Ты нам подходишь, если:
- Умеешь пользоваться разными источниками поиска, не только HH;
- У тебя есть опыт работы в подборе персонала от 3-х лет;
- Умеешь работать с разными грейдами от джуна до C-level;
- У тебя есть опыт работы с e-com/digital;
- Умеешь продавать вакансию и компанию;
- Обладаешь высоким уровнем клиентоориентированности и эмпатии;
- Умеешь работать в режиме многозадачности.
Что даем в ответ:
-
Интересные, нестандартные задачи;
-
Опыт работы на рынке США;
-
Умный и интеллигентный коллектив;
-
Выплату заработной платы без задержек;
-
Регулярное проведение Performance Review;
-
Оплату профильного обучения;
-
Материальную помощь в связи с семейными событиями (свадьба, рождение ребенка и т.п.);
-
Денежные подарки на все крупные праздники (ДР, НГ и др.).
Если все, что мы написали выше про тебя, то откликайся на вакансию и мы с тобой свяжемся!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32690312 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...